某中学为了体现用人公开、公平、公正的原则，从校领导、教师到勤杂人员全部实行竞争上岗。为了节省开支，原来的两部小车只留用一部，因此司机也只能用一个。原来的两名小车司机甲与乙也只好通过竞争来决定谁上岗。甲乙两名司机的驾驶技术、年龄、文凭都不相上下，竞争上岗也只好通过演讲这一形式进行，以评委打分的结果为准。

　　演讲的这天上午，司机甲手持讲稿上台后，从当前的形势、思想认识以及本人的打算等方面讲得头头是道，演讲足足用了三十分钟的时间。轮到司机乙演讲时，他空着手步伐从容地登上讲台，双目环顾四周后，从容不迫地说：“尊敬的领导，各位老师：干我们这一行的，我总结出两点，归纳起来也就两句话，那就是：‘吃得喝不得，听得说不得’。我以前是这样做的，如果这次学校仍能聘用我，我将继续严格按照这两点做下去。谢谢！”不足一分钟的演讲，赢得了全场听众的掌声。

结果，司机甲被淘汰，司机乙获胜上岗。

　　可见，竞争上岗的演讲不在于讲得多少，关键在于讲到点子上，抓到要害处。

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