一、精心谋划,认真安排,确保推进建设年活动的顺利实施
1、明确领导责任。党工委成立基层组织建设年领导小组,党工委书记靳朝华任组长,党工委副书记、办事处主任霍哲峰,党工委副书记王建明任副组长,其他班子成员为成员。领导小组下设办公室,办公室设在党政办公室,张少敏同志兼任办公室主任。社区党组织书记为基层组织建设年第一责任人,亲自谋划安排,真正做到了把基层组织建设年放在心上、抓在手上,定期研究,抓好落实。
2、加强督查指导。街道基层组织建设年领导小组办公室围绕基层组织建设年重点工作任务,组建督查组,对各社区党总支活动开展情况进行督查指导,同时分包领导加强对包抓联系点的具体指导和督促检查。通过更新板报和宣传栏、适时召开推进会、现场会等形式,加大督查指导力度,推动活动扎实开展。
3、强化舆论宣传。街道宣传科加大宣传力度在全街努力营造加强基层、抓好基层的舆论氛围。各社区在主要路口周围悬挂宣传标语,凝聚民智民力,推动活动有序深入开展。
二、不断强化党员干部的学习培训,巩固推进基层建设年活动的坚定基础
1、以建立“学习型”党组织为目标,始终坚持党工委中心组学习制度和领导干部政治理论学习制度不动摇,通过各种学习进一步提高了政治素质和政策理论水平。今年以来,街道领导班子组织集中学习8次,机关干部组织集中学习10次,基本上做到每月至少组织集中学习一次。
2、健全完善了党总支党员学习制度,加强了社区两委班子成员及社区党员的学习。党工委指导各社区党总支制定了学习计划,分包领导坚持深入所联系党总支定期为党员讲课。各党总支结合实际组织党员集中学习,引导党员学政治、学政策,从而确保社区党员教育工作的经常化。今年以来,各社区党总支组织党员集中学习在10次以上。
3、认真开展“每月读一本好书”活动。在全街道党员干部中开展“每月读一本好书”活动。党工委统一安排,精心部署,安排专人负责,及时组织党员干部认真开展好读书活动。利用党员活动室、图书室组织大家开展读书心得交流、书评征文、演讲朗诵、知识竞赛等形式丰富的读书活动。通过读书活动,把街道党员干部的学习提高到一个新的水平。
三、抓好社区组织活动场所建设,确保推进基层建设年活动的阵地保障
街道积极筹措资金,强化设施配备,每个社区都建设党员活动室,确保活动场所规范化运行。强化活动场所管理使用,推行社区党员志愿轮流值班制度,充分发挥活动场所决策议事、便民服务、学习培训、综合管理、文体活动等作用。
四、深化党建示范网络,提升推进基层建设年活动中党建的品牌创建
始终坚持以“党建工作体现特色,创造品牌和抓出亮点”为指导思想,不断创新活动载体,促进党建工作出特色、上水平,做到思想上位,动作精细,内容丰富,成效明显。坚持把每个社区创建一个党建品牌作为年度工作目标,创造性的开展了一名党员一面旗帜,每名党员牵手多户居民的“百杆旗,牵千手”党员关爱服务主题活动;以一个党员责任区推选一名党员责任区长,设立九个爱民服务岗为主要内容的“家园先锋119”党员志愿服务主题活动;“社情民意信息站”知民情、解民意、服务到家主题活动;“365阳光驿站”让每一天都能感受到党的温暖主题实践活动;社企联建、五联共建、党员志愿服务创建和谐社区等主题活动,呈现出全街8个社区各有亮点、异彩纷呈的喜人局面,提升了党建工作科学化水平。
五、认真抓好党员队伍建设和基层组织建设
1、切实抓了社区党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格按程序,做好发展党员的考核工作。
2、加强社区班子建设,切实做好社区党组织换届工作。全街共有48名党员作为候选人,参加了8个社区党总支的换届选举。产生的40名候选人均高票当选,在新一届当选的8名书记中,女性书记8人;大专及以上学历8人;平均年龄40岁。新一届委员平均年龄为34岁,较上一届年轻了5岁,新一届委员中高中以上文化程度的占97.5%,其中大专学历的有23人,大学学历的有8人。与上一届相比,新一届党组织成员文化程度普遍较高,平均年龄较轻。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支领导岗位,为推进社区基层党组织建设和社区建设提供了人才保证。
3、实施党内帮扶,增强党员队伍活力。多方筹措资金,扩大困难党员帮扶资金总量,帮助解决困难党员生产生活中的实际问题。建立党员谈心谈话和党员干部、党员代表结对联系老党员、贫困党员制度,以党内和谐促社会和谐。
六、健全和完善基层党建工作制度
重点健全和完善党员领导干部党建联系点制度、党组织和党员承诺制、党建工作例会制度、党建工作检查考核制度等党建工作制度,用制度保证基层党建工作规范运行,街道领导干部都确立了自己的党建联系点,并坚持深入联系点讲党课、开展活动。年初各社区党总支都将2012年的工作目标向党员群众进行了公开承诺。今年以来开展党建检查一次,召开党建例会两次,为各项党建任务的落实奠定了基础。
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