“尊敬各位领导、各位评委、各位同仁： 我余丹，来自泉山支行。首先，感谢市分行领导为我们提供了一个难得交流的学习平台！今天，我演讲的题目是《合规重在制度执行》。制度是靠人来执行的，如果执行总是打折扣，再健全再完善制度的也只是墙上画虎，成为摆设。制度不是‘紧箍咒’，而是‘安全带’。在此，我要大声疾呼：请自觉严格执行和主动维护制度吧！只有时刻做到自觉严格执行和主动维护制度，才能保护你的职业生命，才能尽到一份关爱他人的之心，制度连着你、我、他，知制、守制、护制靠大家……”。这是9月26日，工行湖北省咸宁分行举办的营造内控合规文化演讲比赛上的一幕。　
　　来自全辖十名参赛选手围绕演讲主题进行了精彩演讲。参赛选手联系实际阐述和诠释了“合规创造价值，合规人人有责”的丰富内涵和精神实质。经过二个多小时激烈地唇枪舌战，最后来自该行所辖的赤壁支行、泉山支行、崇阳支行、咸宁支行分获此次合规文化演讲比赛一、二、三等奖。

　　据了解，今年以来，咸宁工行在加快业务发展的同时，注重把营造合规文化建设作为干部员工职业操守教育的中

　　心内容，通过在全行开展以“合规创造价值，合规人人有责”为主题的“制度落实年”活动，不断增强了全员贯彻执行规章制度的自学性和主动性。同时，该行连续十年无各类金融案件发生的作法还被湖北省银协推介。

　　该行举办的此次合规文化演讲比赛既是全行开展的“制度落实年”活动一项重要内容，也是对前阶段全行开展“制度落实年”活动效果的一次检阅。其目的是不断在全行上下培育崇尚“严管是给员工最大的爱护，规范是给员工最大的福利”的合规文化氛围，进一步教育全行各个层面切实把合规理念、合规管理、合规经营、合规操作落实到实际岗位工作之中，纵深推进全行“制度落实年”活动的开展。

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