银行(信用社)主任竞聘上岗讲演稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
首先很感谢这次竞聘活动,让我有机会与大家面对面交流,心贴心沟通。再次,要感谢一直以来各位的支持与帮助,谢谢大家!
我叫XX,36岁, 进入信用社工作以来,先后担任过账务柜员、出纳、客户经理。现在支行担任客户经理一职。今天能够站在竞聘的宝贵舞台,我无比激动。我要竞聘的岗位是公司业务部或个人业务部的副总,对照岗位,我觉得自己有三个方面的优势:
一是工作经验丰富,工作业绩突出。
进入信用社工作的十几年时间里,对信用社工作的熟悉与热爱,让我真正地把这里当成了自己的家。多年来的管理工作使我具有丰富的信用社管理工作经验,依靠个人能力与素质,既赢得了客户的支持,也赢得了领导的肯定,更赢得了同事的配合。
二是业务技能过硬,工作进取心强。
毕业于职校的我,一直严格要求自己,不断提升业务能力,计帐、信贷专业知识扎实,信用社管理能力较强,但我也一直保持一颗学习的恒心,保持一颗进步的耐心。工作中不断深造自己,完善自身,以自己的责任心与行动力,作出奉献,因为我时刻牢记一名信用社主任光荣身份,时刻牢记对客户负责,对信用社发展负责的坚定原则。
三是协调能力较强,综合素质完善。
多年从事信用客户经理的经验基础,很好地锻炼了我的组织协调与管理能力,也让我也在信贷管理上掌握了一定的方法技巧,总结了丰富可行的信贷业务经验。形成了自己善于观察,思考,正直、处理事情果断的性格特点。期间,我不断我用自己的热情为客户服务,用真挚与同事沟通,用诚恳与领导协作,锻炼了我严谨细腻的工作态度和应变能力。相信这些工作能力的具备,使我更加适合在今后工作中,处理好贷款管理工作可能面临的各种状况。
但我始终坚信,工作不是一个人干出来的,以上成绩的取得得益于领导的培养,同志们的帮助和自己的不懈努力。如果能够成功竞聘,我绝不辜负领导和同志们的支持,在今后的工作中,坚定不移地走好以下三步棋:
第一步是:全面提高自己的综合素质,努力做到思想上坚定、业务上扎实、作风上优良,组织开展好各项管理工作。在过去比较牢固的理论和能力基础上,我要开始新的学习和提高贷款管理方面的知识与技巧,向书本学习、向懂行的同事学习、向实际工作学习。以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人,力争在信用社内营造一个良好的业务学习氛围,齐心协力抓好贷款管理业务。
第二步是:深入同事加强了解,融入队伍细化沟通。做好管理职位,就要搞好内部团结,善于发动员工更积极的搞好贷款服务,增强工作团队的凝聚力、战斗力,全面提升公司贷款与个人贷款业务能力,保证信用社工作人员在思想上站定立场,在廉政上扎稳脚,在作风上行得端正,心往一处想,劲往一处使,高质量地走好信用社贷款管理大道。
第三步是:组织好存款,营销好贷款,加强业务,用沟通加强服务。下一步我们工作的重中之重是,要在现有客户群体基础上,继续加强与几个村和社区之间的情感联系,以信用社为中心进行“查漏补缺”活动,让周边商户在我社开立账户,大力拓展全行贷款业务范围。与此同时,在不断创新的信用社合规文化建设中,严格规章制度,我们把好信贷资产质量的第一道关口;坚持信贷原则,做好贷前调查,我们牢记信贷资产质量事关信用社经营发展大计,让大家看到一个崭新的信用社形象!
以上是我的几点工作设想。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,衷心希望大家能给我一份信任、 一份支持、一份鼓励。相信在我们大家的共同努力下,我们信用社将会取得更高的荣誉,迈上更高的台阶!让我们携起手来,共同描绘信用社更美更好的明天吧!
谢谢大家!
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