一、竞聘人：王伟龙
王伟龙，今年44岁，本科学历，党员。2004年4月调入东关分理处任主任，同年获二级分行2007.2008年度对公存款先进个人。同时在上级行对职工两年一次考评中连续评为优秀。在东关分理处任职期间，率全办人员顺利完成各项工作任务获支行“先进集体”称号。2009年率全办人员顺利完成挂靠北大机第一工程，获二级分行先进个人二等获。2010年10月调入大十字分理处任主任至今。在大十字分理处任职期间，又成功组织综合业务第二期测试投产和各种版本升级工作。2011年7月调入分理处任主任。
二、竞聘目的及认识：
首先，我要感谢二级分行领导及人事制度的改革，给了我这次参与竞聘的机会，本着锻炼、学习、提高的目的，抱着一颗平常心积极响应，不论成功与否，都获益非浅，希望在竞聘中找到适合自己的岗位，并在此岗位上充分发挥自己的组织能务和业务技能，为工行的发展尽自己的一份力量。
三、履职岗位设想：
我今天竞聘岗位东街分理处主任。如果竞聘成功，我将在领导下做好以下工作：一、加强内部控制管理，建立明确的岗位责任制度，合理设置岗位劳动组合，依法合规经营。加强业务操作掼学习培训，根据员工自向素质“量才施用”，从而做到“人尽其才，物尽其用”。加强自身业务和素质修养，在坚持原则前提下，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚活力。
二、在业务发展上，根据网点实际以稳存增存为内容，实现代理快速发展，以稳存增效为重点，实现中间业务集约化发展，按调整结构，开拓高市场，加强管理，增加收入原则，坚持以效益，揽户增存为目标，实现理财业务稳步发展，用有效营销方法，在大力发展个金业务上，利用服务效率，情感诉求，人文关怀等因素吸引客户，按人均所均增量发展要求，转变观念，提高认识，实施柜面分流，突出服务重点，实现质量和效益并举。
三、认真抓好案防工作，按基础管理和两个责任要求，把安全和责任自律地贯穿各工作环节始末，文章来源演讲网，http//:www.yanjiang.com.cn 转载请标记把珍惜职业生涯与履行职责作为思想和工作指南，克尽本职，极力规避麻痹松懈，履职和操作不到位而引发事故和案件发生。
我做为一名工行人，热爱自己的本职工作，热爱为之奋斗23年的工行事业，有较强的事业心和责任感，有较好的职业道德和思想素质，为使自己在新的形势下立于不败之地，将更加努力学习，更新知识，转变观念，与时俱进，开拓进取。我想通过这样的机会来提高自己、完善自我。如竞聘不上，我绝不气馁，找出差距，立足本职。
各位领导、各位评委：给我一个机会，还你一个满意，给我一个机会，还你一个精彩。我相信工行的明天会更加美好！
谢谢大家！
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