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XX股份有限公司目前有党支部13个，在职党员201名，离退休党员有302名，专职党支部书记4名，兼职党支部书记9名，专兼职党务工作者27名。近年来，公司党委始终围绕改革发展稳定大局和加快转变发展方式、转型升级的中心任务，立足企业，大胆实践，推进了企业跨越式发展，落实了强企富民的使命。
一、强化目标责任，狠抓班子建设
公司党委班子高度重视处在改革发展、生产经营建设第一线的党的基层组织建设，按照“融入中心，服务大局，突出重点，创新发展”理念，以“创先争优”活动和创建“学习型党组织”活动为载体，以“四讲四帮四促”活动为抓手，深入推进创先争优活动。
一是建立了以党委书记为第一责任人的党建工作责任制，坚持党委中心组学习制度。组织中心组成员认真学习党的十七大精神等重要文献，制定下发了《XX公司加强和改进企业党建工作的实施办法》。
二是建设和谐型领导班子。坚持以大局为重、以工作为重、以事业为重，维护团结，认真执行民主集中制的各项规定，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则和决策程序，凡属“三重一大事项”坚持集体讨论决定，做到民主决策、科学决策和依法决策，严守工作秘密。
三是加强沟通，相互理解，相互提醒，使班子成员之间交流沟通得到加强，了解得到增进，形成了“团结一致促和谐、凝心聚力谋发展”的良好局面，较好地发挥了党组织的政治核心作用和监督作用。
四是以“一岗双责”为基础，利用宣传栏、黑板报、XX报、XX网等形式进行廉洁从政教育。2011年公司组织廉政党课7场，受教育人数350多人次；专题法律知识讲座1场，参加人数50多人；组织中层以上干部到XX农场进行现身说法教育；观看反腐倡廉电教片3次，参加人数150余人次。
二、充分发挥作用，彰显党建风彩
公司党委认真贯彻落实上级党委的部署和要求，对党的基层组织建设提出明确具体的总体规划和年度计划，围绕生产经营制定和规划主题活动，开展的“亮出身份、创造佳绩，一个党员就是一股推动力”、“人民兵工紧跟党，创先争优把礼献”、“党内立功竞赛”、“党员身边无事故”、技能比武、领导点评六大活动，帮助党员干部树立大局意识促进了高峰公司六增比两进位。六增比: 与上年相比2011年公司党员人数比例增加了XX%；先进工作者比例增加了XX%；合同履约率增长XX%；新产品开发数量同比增加XX%；高端人才比例增加了XX%；员工提出合理化建议同比增长XX%。两进位：党员领导干部排名进位；普通党员各项考核指标与去年相比达标情况进位。
三、完善工作机制，强化队伍建设
公司党委十分注重党员队伍教育和建设，在党员教育方面，制定了《XX公司党员学习教育机制》、《党员学习教育培训制度》等制度，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，保证和维护了党员权利，激发了党员争先锋当模范的热情。
在抓好党员教育管理的同时做好党员发展工作，深入推进创先争优活动。利用七一、党支部活动日等，通过抓“源头”、抓“教育”、抓“重点”加强党员、进步的青年、非党群众、入党积极分子的理论教育和素质培养。
党支部建设方面，公司党委按照《党支部目标管理达标考核》的要求和“五级五评”考核方式对13个党支部进行严格考核。其中，很好2个，所占比例为15.40%；好11个，所占比例为84.60%。公司XX党支部、XX党支部以及XX党支部还先后分别获得XX“五好”基层党支部荣誉称号。
融入中心工作，实现强企富民
公司党委通过开展“精益XX，精彩党建”主题实践活动，分别从制造工程及成本管理等六方面围绕中心开展活动，提高公司内部管理水平，实现强企富民。2011年，全体员工提出合理化建议XX条同比增长XX%，其中采纳实施XX条同比增长XX%，创造价值XX万余元；人才培育，全年培训总学时达到XX学时，人均培训达XX学时；设备管理，完好率达XX%，一交合格率达XX%；星级班组建设评选出一星班组XX个，二星班组XX个，三星班组XX个。所有这些，都有力促进了公司精益生产XX达级工作。
2011年，为积极践行企业社会责任，公司党委先后为帮扶村捐款捐物共计XX万余元。
五、以人为本践行责任，做群众放心企业
通过融入中心、服务大局、创新党建、建功立业，XX公司党委班子努力探索出了一条符合企业实际、具有XX特色的党建工作路子，工作情况得到党员、干部和职工的普遍认可和好评。2010年在XX集团公司大规模巡视考核干部的民主评议中，班子成员称职度在91.5%以上。从2004至今公司先后获得XX党委授予先进党委荣誉称号、XX集团公司授予“四好”领导班子荣誉称号、XX授予“五好”基层党组织荣誉称号、全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体、国务院国资委颁发先进基层党组织荣誉称号、中共XX省委党的建设工作领导小组授予“五好”基层党组织荣誉称号、XX省委XX委授予“创先争优”先进集体荣誉称号、XX省党建工作先进党委荣誉称号。
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