下面我根据现场述职情况提出四点要求。一是要高度认识国企党建工作的重要性，学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神，落实好两个“一以贯之”和“四个坚持”。二是要落实党建责任，党委履行全面从严治党主体责任，党委书记履行抓党建第一责任职责，专职副书记履行直接责任；纪委落实监督责任，纪委书记履行监督执纪问责职责；其他领导班子、党委委员、纪委委员、党员领导干部等要落实“一岗双责”；领导干部要切实增强“四个意识”并全面贯穿于党建组织工作中，真正落实党建责任。三是要将企业生产经营发展成果作为衡量党建工作的标准，各单位党建工作要落在生产经营上，坚持服务生产经营不偏离。四是企业党建工作要通过“管人、管思想”来实现“管事、管企业”，基层党组织要落实好“把方向、管大局、保落实”职能，要有明确的“管人、管思想”工作导向，倡导什么是好党员、好干部。此外，充分发挥党团组织的政治优势，在企业形成正导向，将党建工作落到实处。
要认真学习总公司党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，落实“两个责任”，增强“四个意识”，解决好“四个化”问题，抓好六项工作。一是落实好责任。党组织要落实全面从严治党的主体责任和监督责任，并结合上级要求做好创新。二是传递好声音。宣传党和国家的方针政策、总公司党组要求及集团的要求，用好内刊、微信公众号等媒体，传播好声音，特别是传播好“海油文化”，引领和鼓舞员工队伍和士气。三是落实好整改。高度重视国企抓党建工作的重要性，抓好“四个化”问题整改。四是落实好群团。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，在当前面临严峻挑战的形势下，通过开展慰问、职工喜闻乐见的文体活动，把党的温暖送到员工当中。五是安排好“两学一做”后续工作。按照集团党委的统一部署，各级党组织要在年底前做好民主生活会、党员评议考核等工作。六是要重视年末年初员工思想政治工作。党团组织要主动作为，做好员工的心理辅导，确保生产安全，员工队伍稳定。
就纪委工作提出三点要求：一是监督，监督是纪委的专职工作，也是党委的工作。要实现全面从严治党，就要以监督为抓手，抓早抓小。党和纪检组织工作应体现人本关怀，要接地气、囤人气、得人心。二是执纪，要实践运用监督执纪“四种形态”，处理问题要坚持“三个区别，两个划分”。三是问责，各级党组织、各部门要筑牢“三道防线”，管理岗人人应切实落实“两个责任”，履行“一岗双责”。
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