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精准扶贫调度观摩座谈会领导讲话稿

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2017-03-24 15:16

今天组织大家开展精准扶贫调度观摩活动,目的就是在调研观摩的基础上,对脱贫攻坚工作进行再动员、再加压、再鼓劲,乘势而上、顺势而为,全速推进脱贫攻坚工作。
  今天组织大家开展精准扶贫调度观摩活动,目的就是在调研观摩的基础上,对脱贫攻坚工作进行再动员、再加压、再鼓劲,乘势而上、顺势而为,全速推进脱贫攻坚工作。上午,我们调研观摩了几个精准扶贫项目,总体而言,脱贫攻坚的氛围比较浓,这些项目都抓得很紧,进度不错,效果较好。刚才,各乡镇、相关部门和参会县级领导作了发言,都讲了很好的意见。现在,我再强调三点意见,也就是三句话:脱贫攻坚慢不得、脱贫攻坚虚不得、脱贫攻坚松不得。
  一、脱贫攻坚慢不得,进度反映态度
  今天的调度观摩,规格很高,规模很大,可以讲是一次对精准扶贫工作成效的检阅。大家千万不能在检阅过后就松气、松劲,要继续扛起责任、保持干劲、确保进度。
  一要干劲能不减。虽然我们的精准扶贫工作有上级的支持和方方面面的援助,但归根结底,脱贫攻坚是我们自己的事,我们是内因,事务的发展关键是要靠内因作用。这次调度观摩,仅仅是一种检阅,不是目的;仅仅是一个“加油站”,不是终点站;仅仅是一次”促进会”,不是”庆功会”。同志们务必持续做到脱贫攻坚干劲不减、力量不散、节奏不慢,始终保持强力推进脱贫攻坚工作的势头。
  二要责任能不松。脱贫攻坚工作实行目标责任制,大家都很清楚,各乡镇、各单位都是重任在肩,不容有丝毫的松懈。任何时候都不能淡化责任,坚持谁牵头、谁负责,谁家的孩子谁家抱,责任交到底,奖罚到个人。越是决战决胜的关键时刻,越能反映出干部的责任心和一贯作风,希望大家一如既往地把肩上的责任扛起来,积极主动到脱贫攻坚的一线去,解难题,搞督查,办实事,兢兢业业、恪尽职守。
  三要进度能不慢。做事最怕“三天打鱼、两天晒网”,打打停停容易滋生惰性,裹足不前。现在已经是3月份,要兑现今年整县脱贫摘帽的目标任务,掐指算算,时间已经不多,大家要振奋精神、把握机遇、抢抓时间,千方百计赶进度、促脱贫。脱贫攻坚是硬任务,没有情面可讲,只能为前进想办法、想对策,不能为落后找借口、找理由。
  二、脱贫攻坚松不得,有为才能有位
  我们要为担当者担当、为负责者负责,旗帜鲜明地给那些愿意担当、敢于担当、能够担当脱贫重任的干部“遮风挡雨”“撑腰鼓劲”。
  一要把脱贫攻坚作为检验干部的“试金石”。扶贫工作任务艰巨,过程艰辛,意义重大,正是检验领导干部“四个意识”强不强、政绩观念正不正、能力水平高不高、意志定力足不足的“试金石”。脱贫攻坚中,除了风雨无阻的韧劲和一抓到底的毅力,更需要拥有“十八般武艺”,只有德能勤绩廉样样都过关的干部,才能真正找准路子、带领群众实现脱贫致富。县委将通过脱贫攻坚这个舞台筛出沙子、选出真金。
  二要把脱贫攻坚作为选任干部的“竞技台”。严格落实领导干部联系群众全覆盖制度,把在职国家工作人员帮扶工作的成效作为干部评先评优的重要依据,以扶贫工作为契机,在全县形成能者上、平者让、庸者下的用人机制。要通过脱贫攻坚,发现一些能力强、有威望、愿意为人民服务的普通党员和群众,在今年村支“两委”换届中,选拔进入村支“两委”班子,能力突出者,可以考虑外聘进入乡镇工作。
  三要把脱贫攻坚作为提拔干部的“赛马场”。干部行不行,脱贫赛马场上论输赢。县委将把脱贫攻坚工作实绩与干部选拔使用结合起来,让脱贫攻坚中有作为、有实绩的干部有奔头、有位子,让真用心、真实干、真会干的干部,在脱贫攻坚战中脱颖而出、成就自我。对在脱贫攻坚中表现突出、工作出色的干部,县委将优先予以提拔重用。
  同志们,脱贫攻坚是动真格、硬碰硬,聚焦今年脱贫攻坚目标任务,时间等不起,事业耽误不起。大家要算好时间帐、进度帐,振奋精神,加压奋进,以更加扎实的作风,更加有效的方法,全力推进脱贫攻坚,确保如期实现整县脱贫摘帽。
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