尊敬的各位领导、评委：
大家好！
竞争上岗，选贤任能，是对人才的的负责，更是对我们公司发展的负责，特别对我们综合办室来说，这是一个枢纽部门，处在在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的中心位置，选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任是公司的人心所向！结合自身实际情况及办公室主任的岗位职责，考虑再三，基于自信，走上今天办公室主任岗位的竞职讲台，参与竞选演说，展现自己的实力，希望得到的支持与信任，把办公室主任的岗位责任托付于我！谢谢大家！
根据竞职要求，首先向大家做一下自我介绍：我叫唐辉，大专学历,2003年参加工作，至今已经有10年的工作经验，一直在办公室岗位工作，对办工作各项工作流程“门清”，对于办公室主任岗位的工作自己有以下认识：
办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标，我将对综合办工作做以下设想：
1.办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。
2.文秘工作是办公室工作的细节核心工作，起到上传下达的重要作用，公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档。
3.一定要做好领导的参谋工作，办公室是一个综合性部门，是最能接触基层员工的工作部门，要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息，从而使领导的决策更加准确、更加合理.
各位领导，各位代表，勤能补拙，如果以上认识有什么不足的地方，我会加强自身的学习，弥补上述出现的不足，但是我对自己的实力还是很有自信，相信自己的眼光，用您手中宝贵的一票支持我一下，我会给您们一个满意成绩，给我们办公室一个新的工作亮点，给领导一个满意的交代！我的竞职演说如此，谢谢大家！
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