县纪委机关支部创先争优、提升三个干事水平承诺践诺活动总结
创先争优活动开展以来，县纪委机关精心组织、周密部署，在积极动员、广泛宣传，认真开展“我参与、我承诺、我奉献”活动的基础上，以“严格执纪做表率、忠实履职争先锋、服务发展创一流”为主题，认真组织党员干部开展公开承诺、践诺活动。活动中，机关支部以公开承诺为主线，以群众满意度为标准，以解决突出问题为重点，运用科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格评诺议诺的方法，充分发挥党员干部的积极性、主动性和表率性，确保承诺践诺活动有创新、见真效。
一、创先争优 公开承诺创先争优活动开展以来，县纪委机关在广泛调研的基础上，利用召开班子会、支部会及民主生活会，认真组织支部党员干部进行自我剖析、查找不足，并就进一步加强学习、改进作风、提升效能、遵规守纪等方面事项做出庄重承诺，共签订承诺书21份。机关支部更是围绕中心工作，在组织建设、作风建设、能力建设、制度建设以及干部队伍“活力”建设等方面公开了承诺目标。一是以组织建设为基础，切实提升干部队伍综合素质。积极推进学习型机关建设，不断提升机关党员干部思想认识、知识素养、工作本领，不断增强机关支部的创造力、凝聚力、战斗力，确保创先争优活动取得成效。二是以“活力建设”为核心，切实增添“创优争优”精神动力。深入开展“五查五比”和向王瑛、沈浩等典型的学习活动，在机关党员干部中努力营造“人人做承诺、人人争业绩、人人比贡献”的浓厚氛围。认真做好党员的发展工作，进一步提高党组织的活力。抓实抓好结对帮扶工作。深入帮扶乡镇，切实帮助帮扶乡镇解决实际困难和问题，力争为他们解决1到2件实事。三是以作风建设为关键，切实提升干部队伍的服务水平。通过开展机关效能建设“百日行动”和《廉政准则》学习活动，进一步加强对机关党员干部特别是领导干部的党性党纪教育和岗位职责教育，严格按照“五禁止、五严守”的要求，切实转变机关党员干部的工作作风。四是以能力建设为保障，切实推进各项工作高效开展。严格按照县纪委2010年工作要点，逐项抓好落实。要着力提高服务、保障和促进科学发展的能力，积极回应社会关切，切实纠正损害群众利益不正之风，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定；要着力提高有效防治腐败的能力，加强对党员干部监督、教育和管理，进一步拓展惩治和预防腐败工作领域；要着力提高依纪依法查办案件的能力，不断加大查处违法违纪案件力度，坚决惩治腐败。五是以制度建设为重点，切实提高制度执行力。自觉把制度建设贯穿于惩治和预防腐败体系建设的各项工作之中，一方面要进一步制订规章制度，规范工作规程，健全监督机制，确保权力行使有章易循；另一方面要通过对相关制度的建立健全、积极创新、严格执行，切实提高制度执行力、维护制度权威性。
二、忠实履职 践行承诺按照要求，县纪委机关支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”这一主题，严格对照制定的公开承诺目标和具体举措，认真开展各类自查自评、领导点评和检查评议活动，以实际工作积极践行承诺。
一是认真开展机关效能“百日行动”，强化管理促规范。今年6月以来，县纪委监察局深入开展以争创“办事效率最高、发展成本最低、干部队伍最廉、经济环境最优”为主要内容的机关效能建设“百日行动”,积极创新监督管理机制，敢于“动真碰硬”，从严治理，全力整顿工作纪律，规范行政行为。县纪委监察局在原有党风党纪监督员、特邀监察员的基础上，新聘请了20名政风行风监督员和效能监察员,同时将经济发展环境监测点增设到14家，进一步强化社会监督。通过明查暗访和投诉件的查处，目前已对全县违反工作纪律的12个单位16名工作人员进行了问责处理，并在全县通报。
二是全面开展“阳光村务工程”建设，扎实推进农村基层党风廉政建设。在县纪委的牵头指导下，全县“阳光村务工程”建设第一阶段“三资”清理工作现已顺利完成，共清理村级集体资金4846.22万元，资产60208.75万元，清理村级资源面积194.48万亩，清理村级债务28844.24万元，债权3071.28万元，清理村级经济合同415份。同时，全县村务流程化规范管理建设也取得了明显成效，我县不仅制订了《村级事务流程化管理实施意见》，公布了4大类23项涉农利益的重要事项，还按照每村2000元的补助标准，统一制作村级事务流程化管理图，供农民群众知晓各项政策。此外，我县还以建立健全村级民主决策、民主管理、民主监督制度为着眼点，以推进村务监督委员会建设为立足点，通过严把提名用人关、明确职能定位、加强业务培训等手段，积极创新民主监督新举措，不断规范农村基层权力运行。预计11月底，全县各行政村村级监督委将全部建成。这些工作成绩的取得，都离不开县纪委和其他“阳光村务工程”建设成员单位的共同努力，特别是县纪委主要负责同志多次带领有关人员深入基层乡镇村组，实地了解工作开展情况，确保了活动开展取得实效。
三是积极开展帮扶纾困活动，贴近群众听心声。县纪委、监察局以“创先争优”活动为契机，高度重视结对帮扶工作的开展，始终坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排帮扶工作。机关支部经常组织党员干部深入结对村，通过召开座谈会、走访群众的形式，与群众面对面沟通思想，交流感情，真正了解、分析、解决群众所急、所盼、所想的难点、热点问题。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将下基层活动与各项工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。在今年7月份的抗洪抢险工作中，机关支部还及时组织动员全体党员为灾区人民进行了捐款，共计2900元，以实际行动践行党员宗旨。其中，机关支部专门派遣代表赴灾区对帮扶村的受灾群众进行了走访慰问。
四是切实加强党建工作，进一步强化队伍建设管理。县纪委机关在开展“创先争优”活动中，始终把做好机关党建工作作为加强队伍建设、增进队伍团结的重要环节来抓，切实做到统一规划、统一部署。通过开展“带头示范”活动，积极组织、引导机关党员干部发挥表率作用，影响和带动机关其他干部职工立足工作岗位，争创一流业绩。同时，机关还利用党员会、职工会，组织党员干部对理论政策、业务知识进行学习，注重理论指导实际，进一步强化党员干部的内在素质和能力水平。此外，机关支部还注意做好发展党员工作，引导年轻干部积极向党组织靠拢，增强党员队伍的生机与活力。今年，县纪委机关支部培养了2名入党积极分子。
三、存在问题及下步打算目前，我委机关创先争优活动进展顺利，承诺践诺工作扎实推进。但与县委的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在：公开承诺内容有待提升，存在一定程度上的联系实际不紧、标准过低、岗位性特点不鲜明、专业性不突出等情况；个别党员公开承诺存在形式主义倾向，马虎对待，交愿了事；机关支部在分类指导中缺乏动态机制，对公开承诺工作指导检查力度有待加大，形式有待创新。
在下一阶段，纪委、监察局机关支部将按照县委的统一安排，在活动领导小组的正确指导下，扎扎实实地继续做好下步工作。重点抓好三个环节：一是分类指导促践诺。机关支部对于党员承诺践诺过程中存在的问题将进行分类指导，对存在有承诺事项不实，群众不满意、不认同等情况的，要重新承诺和回炉补火；对践诺不力的，要区分情况分别处理，能实现而践诺不力的要追究责任，确属落实难度大的上级党组织要帮助解决。对工作有新任务、环境有新变化等情况的，要及时对承诺事项进行调整和向群众说明情况。二是制定方案抓整改。在全面分析和归类的基础上梳理出整改项目，并建立领导责任机制，明确整改落实工作目标、方式方法和时限要求，提出整改落实措施，制定整改落实方案。同时帮助支部党员分析查找、督促指导解决在践诺中所存在的问题，认真抓好问题的整改落实工作。三是严格评诺明方向。下阶段，县纪委机关支部将严格按照县创先争优活动领导小组文件要求，召开支部党员大会，采取现场点评、集中点评、个别谈话等方式，重点抓好点评工作，并围绕“五个好”、“五带头”的要求，对每位党员的德、能、勤、绩作出客观评价，对存在的问题进行批评、指出，提出改进意见，明确努力方向，确保承诺到位，切实取信于民。
(责任编辑：演讲网 yanjiangcn)
