副经理岗位竞聘演讲稿
尊敬的领导，评委：
大家好！成功学大师卡耐基曾说过：“这世上，很少人能去主动追寻机会，在机会飞来时，有人还闭着眼睛。”我认为，本次竞聘就是展示自我、挑战自我、超越自我的最好机遇，因此，我积极响应号召来参加竞聘，希望抓住这次机遇，在实现建行二次创业的同时，实现个人与事业共成长！
为了让各位对我有个全面的了解，我简单介绍一下个人情况。
我叫***，今年35岁，中共党员，本科学历，中级经济师，注册房地产估价师。我于**年参加工作，入行以来，先后在储蓄专柜，建兴分理处，业务管理部从事储蓄员，本外币记账员，复核员等工作岗位，2013年调到客户部工作至今。
今天，我竞聘的是公司部副经理职务。经过综合权衡，我认为自己在本次竞聘中有如下几方面优势。
第一，对业务有“钻”劲，专业理论扎实系统。我毕业于全日制本科大学金融学专业，有扎实系统的金融专业理论知识，入行以来，我还坚持进行业务学习与进修，系统地掌握了行业相关的一系列操作性强的业务知识，同时还认真钻研国家信贷政策和法律法规，通过持续学习业务技能，坚持理论联系实际，做到了业务上精益求精。
第二，对工作有“韧”劲，信贷工作经验丰富，有较强的营销能力和广泛的客户资源。屈指算来，我从事信贷工作已有八个年头，累计办理近百笔授信业务，累计发放贷款5亿多元。每年平均发放10多户企业贷款，占我行贷款户数的1/3以上。作为管贷款客户最多的客户经理，我积累了很多客户资源，掌握了一定的营销技巧，在行里吸收存款排名总是名列前茅。
第三，对困难有“冲”劲，有较强的创新精神。我年轻，头脑灵活，思维敏捷，敢于创新，在行里遇到产品创新攻坚克难的问题时，我总能主动冲上去，我创新开发的“小额贷”银行承兑汇票质押业务、“联贷联保”贷款业务、网银循环贷业务、善融商务等业务的办理，弥补了牡丹江分行的空白，甚至是龙江行的第一笔业务。我的创新精神得到了行里领导充分认可与肯定。
第四，对团队有“和”劲，有良好的综合素质。
我年轻，有激情，有进取心和事业心。“爱岗就要敬业，敬业就要精业！”这是我多年以来的工作信条。在多层面多岗位的磨砺中，我一直有意识地锻炼自己，主动提升团队精神、协调与组织管理能力，工作中能坚持遵守廉政守则，从**年起，我连续6年年综考核为优秀档次，2013年经过行里推荐纳入省行“211”培养工程对公业务核心人才库。
各位领导、评委，同志们，如果大家信任我，让我担起公司部部副经理的重担，我将围绕“创新、发展、管理、和谐”的工作方针着手开展工作：
第一、主动作事，协助经理做好日常工作。摆正自己的位置，做好经理的参谋助手，认真履行岗位职责，树立全局观念，正确处理整体和局部利益的关系，积极协助经理做好一系列本职工作，在职权范围内，切实配合、支持、维护和执行好管理层决策。
第二、加强部门管理，健全各项管理制度。
我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好信贷部的管理工作，进一步建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
第三、积极创新思路，积极开展营销，打好特色牌。
我上任后，将协助经理加大营销力度，梳理放贷流程，优化相关产品，实现快速投放贷款。在项目选择上，首选我市优势产业，增加对木材行业的贷款支持力度，加快我市边境经济合作区和综合保税区营销力度。同时加大国际业务营销力度，在国际结算、国际业务授信、贷款等方面采取多元化营销；在营销手段上，积极开展联动营销，加强对机构客户的营销力度，通过信贷拉动，加强各条线的联动营销，实现我行效益最大化。另外，在客户管理方面，鼓励大家定期走访存量客户，针对不同行业的客户制定一套不同的风险检验标准，把客户分行业管理，从而守住存量客户，拓展新客户。
各位领导，我身心健康，精力充沛，年富力强，正处于干事创业的大好年龄。我热爱建行，热爱金融工作！无论今天的竞聘结果如何，我都会积极投入二次创业的洪流中，在属于自己的岗位上努力工作，用自己的汗水为建行事业的发展增添一抹亮色！
谢谢！
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