竞聘答辩提问问题
竞聘答辩主要呈现出以下特点：竞聘答辩会竞争激烈，竞聘人员的个人素质及水平普遍较高，现场发挥较为出色；竞聘答辩能够从思辨能力、表达能力、管理能力等方面对竞聘者进行全面的考察。很多竞聘者，在竞聘答辩时，总是出现找不方向感，究其原因也不过四点；
第一、找不准自己的位置。
第二、不清楚竞聘岗位的职责。
第三、对自身岗位的工作没有一个清晰的认识。
第四、对所做岗位方面的技术问题，脑子里没有清晰的概念。
下面简要说一下，竞聘时，面试者问的一些问题，仅作参考：
1、请你自我介绍一下你自己？
2、你觉得你优点是什么？
3、说说你的缺点？
4、你对薪资的要求？
5、在未来几年内，你如何规划你的职业？
6、你还有什么问题要问吗？
7、如果你竞聘演讲成功，下一步的工作如何做？
8、谈谈你对跳槽的看法？
9、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
10、请说出你选择这份工作的动机？
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