二、在训练方式、方法上创新，规范队伍训练工作，采取形式多样的技术比武、技能竞赛、以考代练等方式，提高队伍的救援技术水平。
三、在技术培训方式上创新，加强相互交流，对新的救护理念、先进技术及好的经验要及时了解和掌握，以提高救援队伍整体水平，并通过积极开展救护理念交流活动，提高指战员的理论水平。
四、在服务意识和提高服务质量上创新，从传统型救援向预防检查、科学救援型转变。积极开展矿井预防性安全检查活动。在下井检查工作中，做到有疑必查，对发现的问题及时果断进行处理，发挥煤矿安全监察第二支队伍作用，为煤矿安全生产做出贡献，
通过这次竞聘演讲，让我看到了，自身的工作能力与公司的要求还有一些差距。在2013年的工作中，我会以一种前所未有的工作热情，凭着我的政治素质、脚踏实地、爱岗敬业以及不断创新的管理经验，把煤矿的工作做好、做扎实！
谢谢大家，我的演讲完毕。 相关文章：
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