同志们：
今天，我们召开全院干警大会，主要任务是回顾2016年度全院各项工作，总结先进典型经验，查找工作中存在的不足和问题，安排部署2017年工作。刚才，干科长通报了2016年各项工作考核情况，杜院长通报了2016年审判运行态势情况，张院长、苏院长分别宣布了在2016年各项工作开展中涌现出的先进集体、先进个人及专项活动和重点工作中成绩优异者的表彰决定,郭会计通报了2016年财务收支情况。这既是对全院干警在上年度审判执行、综合管理、外部评价方面取得丰硕成果的一次集中展示，也是对今后全院干警有效提升审判质量、队伍素质、司法公信力的一次总动员和大推进。首先，我代表院党组，向受表彰奖励的先进集体、优秀法官、优秀书记员、优秀司法行政人员、优秀司法警察、优秀执行员、优秀工勤人员及“两评查”活动、书记员业务竞赛、信息外宣、法官论坛及审判庭项目建设工作中获得荣誉的先进集体和个人，表示热烈的祝贺。下面，我就2016年法院各项工作及2017年的工作讲几点意见。
一、2016年工作主要特点。
2016年度，全院上下始终坚持司法为民公正司法，紧紧围绕经济社会发展大局，充分发挥审判职能作用，各项工作在奋进中发展，在挑战中前行，经受住了考验，保持了稳步发展的良好态势，取得了显著成绩。在全市法院审判质效综合考核中，我院名列七县区第二。在县委、县政府组织的“两代表一委员”集中视察评议乡镇部门承诺重点工作完成情况活动中，我院观摩视察满意度和述职测评满意度分别达到90.34%和92.79%，在参与评议的59个县直部门中双双名列前十，在zd口四个单位中名列第一。主要有七个方面的亮点：
（一）审判执行质效有新提高。全院始终坚持执法办案第一要务，创新审判管理，加强审判流程监督，对审判执行质效及时监控、分析研讨、评查通报，整改存在问题，审判执行质效明显提高。将主要时间、主要精力、主要力量、主要资源都用在执法办案上，更加自觉地履行好宪法和法律赋予的神圣职责。共受理各类案件1124件（含旧存44件），审执结1042件，结案率92.7%，收案数较去年增加180件，增幅19%，结案数较去年增加104件，增幅11%。在收案数量大幅上升的情况下，依然做到了审理程序合法，实体公正，审理快捷，法律文书规范，法律效果和社会效果的基本指标达到要求。刑事审判工作针对犯罪类型不断增多，轻微刑事案件数量不断攀升的现状，在思想上早做准备，工作上重视繁简分流，坚持贯彻宽严相济的刑事政策,依法严厉打击了严重危害人民群众生命财产安全的刑事犯罪，维护了社会和谐稳定，保障了人民群众生民财产安全；民商事审判充分发挥民商事案件调整社会关系的作用，坚持“调解优先、调判结合”原则，推广运用“三调联动”矛盾纠纷化解机制，通过调解平息纠纷，公平维护当事人的合法权益，促进了经济健康有序发展；执行工作狠抓执行管理，规范执行行为，创新执行方法，执结了一大批积案、难案和骨头案，有效的保护了当事人的合法权益，实现了质效提升、力度提升、社会认同度提升和执行信访率降低的“三升一降”目标。
（二）司法为民宗旨有新举措。一是以窗口建设落实司法为民。我们明确了立案工作三项目标，即依法保障诉权，方便群众诉讼，改进司法作风。围绕三项目标，不断完善诉讼服务中心，因地制宜推进远程立案、网上立案、视频接访，最大限度地方便群众诉讼。重民生、保民利，多次远赴青海、敦煌等地开展就地调查立案，为老、弱、病、残当事人诉讼开通“绿色通道”，为15名当事人减、缓、免交诉讼费3.27万元，为14名申请执行人发放执行救助款6.75万元。调整院长接待制度，接待来访600人（次），召开上访案件听证会1次，推动涉诉信访问题在法治轨道内解决。二是以机制创新推进依法办案。不断推动刑事附带民事案件多元调解机制，综合掌握附带民事诉讼原、被告双方家庭状况、心理状态及经济情况等案外背景，全方位、多层次开展调解工作；不断强化案外延伸工作，定期研判审判现状，及时发现问题，总结经验教训，转化调研成果，增强能动司法；充分运用乡规民约、公序良俗、行业规章等社会规范在案件处理、社会治理中的积极作用，提升审判人员化解社会矛盾纠纷的法律效果和社会效果；探索建立基层人民法庭在审理“保民生、促三农”案件中快速审判执行、优先审理执行、主动审理执行工作制度，健全有效维护“三农”利益的长效机制。
（三）公正司法目标有新突破。“公正是法治的生命线”、“司法是维护社会公平正义的最后一道防线”。全院坚持以庭审为中心，严格落实公开审判、举证质证、法庭辩论等诉讼制度，以严格规范的庭审保障司法公正。严格落实修改后的《刑事诉讼法》，加大对证据合法性的审查力度，有力遏制非法举证行为，依法排除非法证据，强化程序公正意识，严把案件事实关、证据关和程序关，守住冤假错案底线。不断扩大规范化量刑，制定了《危险驾驶量刑细则》，规范刑罚裁量权，确保量刑均衡。发挥庭前会议制度的功能，促进控辩双方进行庭前充分准备，及时整理证据，明确争议焦点，消除可能影响和中断庭审的因素，确保庭审集中、持续、高效进行。围绕庭审开展诉讼活动，做到诉讼资源向庭审集中、办案时间向庭审倾斜、办案标准向庭审看齐，确保事实证据调查在法庭，定罪量刑辩论在法庭，裁判结果形成在法庭。
（四）司法公开改革有气象。着力落实省市法院《关于推进法院司法公开三大平台建设的实施意见》，大力推进三大平台建设。综合适用传统媒体和门户网站，及时发布审判信息、诉讼指南、工作动态等信息213条。在省、市级各类媒体上发表宣传稿件42篇，在诉讼服务中心悬挂立案、审判、执行、信访流程图，实现了由单纯的审判信息公开向立案、庭审、执行、听证、文书、审务全方位多角度公开的转变。坚持以公开为原则、不公开为例外，在中国裁判文书网、甘肃法院网和本院门户网站公布生效裁判文书421份，实现了法定应上网裁判文书全部公开“晾晒”。推行执行案件信息公开, 指定专人负责执行案件信息录入，对包括失信被执行人在内的全部执行案件公开信息进行了整合，便于当事人和社会公众一站式查询。邀请人大代表、政协委员、媒体参加重大案件执行5次，对38名人民陪审员进行了任命和业务培训，人民陪审员参与审理案件146件。
（五）司法信息化建设有新进展。坚持向科技化要警力、向信息化要战斗力的理念，大力加强审判执行信息化建设，持续推进以信息化建设为主要内容的“整体化建设”活动。千方百计克服资金困难，先后建成了覆盖院机关和3个基层法庭的法院“四级专网”，开通了数字法院业务应用系统、远程视频接访系统，完成了2011年至2016年共计3400余件案件的案件信息录入和电子卷宗建立，初步形成了电子卷宗跟随审判流程同步进行的模式。依托信息管理系统，完善了各个业务庭的横向对接和与上级法院的纵向联通，为及时、全面、准确录入审判执行各个节点信息提供了保障。人事管理系统、财务管理系统、综合信息管理系统、协同办公系统、视频监控系统等现代化办公办案系统已全面投入使用。
（六）队伍作风建设有新形象。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。群众路线教育实践活动是2016年的一件大事，全院上下严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“三访、四评、五推进”活动为载体，有针对性地开展了“法律服务进万家”、“门难进脸难看事难办和审判执行效率低下”、“‘改作风、维民权、树公信’暨司法作风建设年”、 “集中整治滥用职权执法不公”等一系列活动。进一步整治了在司法作风和执法办案工作中的“六难三案”问题。征求到“四风”方面意见建议176条，修订新建制度22项，并从6个方面制定了59条整改措施，明确整改责任、部门和期限，推动了司法作风的明显改进。活动开展以来，迎接省委督查组、市委第三督导组、市中级法院和县委、县委活动办、督导组督查21次，受到了各级领导的好评。二是重视思想政治建设。2016年9月，在全国法院思想政治建设工作会议上，周强院长指出，思想政治工作是人民法院工作的生命线。为此，我们进一步深化社会主义核心价值观教育，通过开展学习“最美基层法官”先进典型、“国家宪法日”法官宣誓、参加全市法院系统和全县的体育运动竞赛等弘扬主旋律、传播正能量的文化活动，引导干警树立正确的价值追求。创建了“党员素质提升工程”、“服务型党组织创建”、“深化司法公开，促进司法公正”和“星级党组织创评”4个党建项目，以项目带动,不断增强院党组织的创造力、凝聚力和战斗力。7个党支部的星级创评均得到晋级，8名党员被评为“五星先锋党员”，党建工作被树立为全县党建工作示范点，受到了省直机关工委的充分肯定。三是加强司法能力建设。坚持举办第三届“法官论坛”。组织干警学习了新修订的法律法规，组织干警参加省市县的各类培训38人（次），开展院长带头办案1次、庭审观摩14次、书记员业务竞赛3次，提高广大干警的司法能力。对新分配干警开展岗前培训，使新进人员迅速进入角色，尽快适应法院工作。发挥老法官发挥传帮带作用，帮助年轻法官从庭前准备、庭前阅卷、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等审判实践中的各个环节，提升审判技巧，掌握化解矛盾纠纷的司法智慧和做群众工作的能力。四是加强反腐倡廉建设。制定下发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，对落实党风廉政建设主体责任作出了具体安排，提出了明确要求。通过签订党风廉政建设责任书、落实中央八项规定承诺书、廉洁自律承诺书，落实党风廉政建设主体责任集体约谈，形成了一级抓一级、层层传压力，共同抓落实的责任体系。推进反腐倡廉警示教育常态机制，坚持每周一向全体干警发送一条廉政短信，将警示教育纳入新进人员岗前培训；运用新媒体阵地，整合简报、网站、微博等各类媒介传播资源，推进反腐倡廉舆论宣传；在机关和法庭走廊、外墙、审判区张贴廉政警示书画及相关制度规定，加强廉政文化建设，在全院上下营造出风清气正的廉政氛围。
（七）基层基础建设有新成效。一是艰难推进项目建设。我院审判法庭项目建设经过两年的不懈努力，目前，整个工程已完成总投资2600多万元，除电梯门窗安装、内墙粉刷、附楼地面砖铺砌、楼外台阶等尚未完成之外，其余已全部完工。工程施工规范、安全，分阶段验收均为合格，总体进展比较顺利。但是由于中央投资和省级补贴资金迟迟不能到位，致使资金缺口巨大，工程进展缓慢，未能如期竣工。二是审判力量得到充实。招录2名公务员和4名“四支一扶”人员分配到一线书记员岗位，缓解了案多人少的困境；报请县人大常委会任命了8名审判员的资格，保障了干警职级待遇；增补人民陪审员4名，为10名陪审员办理了到期连任手续，落实了人民陪审员“倍增计划”。
二、工作存在的主要问题。
2016年，全院干警保持了良好的精神状态，奋发有为、积极进取，审判业务部门在各自的职责范围内勤勉敬业，辛苦办案，综合部门各司其职，围绕审判开展服务，营造了团结和谐向上的浓厚氛围。在总结成绩的同时，我们应冷静分析，清醒认识到我们工作中仍然存在着许多差距和不足，主要是理想信念不够坚定，学习提高不够重视，办案质量效果仍不够理想，工作责任心不够强，群众工作能力和水平不够高，工作效率不够高。这些问题有客观方面的原因，但我觉得还是由于主观努力不够造成的，工作中缺乏主动作为的担当责任，表现在工作劲头上，缺乏争先进、创一流的朝气，缺乏抓落实、干到位的锐气，缺乏攻难点、求突破的勇气，有一句话说的好，干部用业绩说话，业绩为干部说话，请大家细细品味。这些差距和问题具体表现为：
（一）思想政治建设不够重视。当前，法治中国建设进入改革的攻坚期和深水区，各种社会矛盾易发多发，人民法院化解矛盾纠纷、维护和谐稳定的任务更加艰巨。加上新一轮的司法体制改革正逐步推进，涉及法院工作的方方面面，政策性强，难点多，任务重。那么面对日益繁重的工作任务，我们首先要解决的就是思想政治这个意识形态领域的问题，而坚定理想信念正是加强思想政治工作的根本任务。在这个问题上，有的同志认为思想政治、理想信念是务虚的，抓与不抓差不多，抓多抓少无所谓；有的庭室负责同志认为，市场经济条件下带队伍，物质激励手段最有效，做思想工作不管用，因而丧失信心，不愿抓，不愿做，或者做思想工作能力不强，老办法不愿用，新办法不会用，对干警思想问题束手无策；有的干警对思想政治工作存在习惯性抵触情绪，一提学习教育就皱眉头，满腹牢骚，能躲则躲，能溜则溜；干起工作精神状态不佳，牢骚抱怨多，工作积极性和职业认同感下降。对此 ，我们要切实转变思想认识，牢固树立思想政治工作是人民法院工作生命线的理念，坚持把思想政治工作摆在首要位置来抓，要引导广大干警深刻认识到，司法审判事关社会公平正义，是一项神圣而崇高的事业。当了法官、穿上法袍，选择了这个职业，就要坚守法治信仰，热爱审判事业，敢于担当，不怕困难，忠实履行宪法和法律赋予的职责，在推进法治中国建设进程中实现自己的人生价值。这也是我今天把这个话题作为第一个问题，用较长篇幅强调的目的所在。
(二）对专业知识学习不够重视。2016年，我们比以往更重视学习，尤其是在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持把学习贯穿活动开展的始终，很多同志在剖析形式主义方面存在的问题时，也把学习坚持不够经常、不深入作为要整改解决的问题之一。事实证明，我门的学习确实存在力度不深、范围不广的问题。有的同志仅限于学习新出台的法律法规，掌握字面含义，不思考，不研究，注重学习法律规则，不注重学习法理原理和法律原则，办案中就难免捉襟见肘，牵强附会，机械办案；有的同志认为，学习就是学习党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律、法规，其实不尽然，我们除了学习专业知识，还要有选择性的读一些好书，用心研读，慢慢积累，提升自己的语言表达能力。因为语言表达能力并不是一蹴而就的，它是在多读、多写，长期不懈的坚持中慢慢积累出来的。有的同志，尤其是年轻同志，看见分管领导在自己写的裁判文书上圈圈点点，一再修改，不予签发，心里就很不服气。实际大家要明白，裁判文书上网制度的推行，对我们法官的文字表达能力提出了更高的要求，大到实体处理、法律的适用，小到一个字的推敲、一个标点符号的运用，都要严谨无误，裁判文书的格式，裁判文书的说理性都直接影响文书的质量。我们干警要是不读书，不学习，怎样迎接这一个又一个新的挑战呢？古人说：布衣暖，菜根香，还是读书滋味长；蹉跎莫谴韶华老，人生唯有读书好。读书、学习自古至今是一个常谈常新的话题，大家一定要抓住有利时机，增强学习的自觉性，闲暇之余能做到自我充电、自我更新，提高自身的综合素质，把自己培养成一个有思想、有知识、有先进理念的新时代的法官。这样我们才能更加卓有成效地完成服务大局、维护稳定、化解矛盾、促进和谐的光荣使命，才能做一个工作和生活的佼佼者。
（三）执法办案责任心不够强。强烈的责任心是做好工作的前提，是工作出成绩的重要保证，有的同志不积极动脑筋想办法把工作搞上去，对领导分配的工作推三阻四，敷衍塞责。依我看，相当一部分工作，干不好不是能力不足的问题，而是态度不够端正的问题；个别中层负责同志抓工作、抓管理的力度不够，对院内的制度不以为然，导致制度落实不力，流于形式，工作质量上不去；有的同志过于看重身份和角色，怀疑自己的价值，自己不积极，还对干的好的同志冷潮热讽，说风凉话。在这个问题上，我坚信，一个人的工作态度在很大的程度上可以看出他能承受多大的责任，也决定了他在事业上有多大的成就。不论你是什么身份（公务员也好、四支一扶或者临时人员也罢），只要干事认真，踏实，勤奋，不管在哪里、什么岗位、干什么事，都差不到到哪去，反之亦然。这一点希望广大年轻同志深思。当前，人民群众对我们法院执法办案意见还比较多，执法不严格，裁判不公正，法官不廉洁等问题还比较突出。这就要求广大干警要增强司法良知，保持高度的责任感，敬业、尽职、进取，把工作做得尽善尽美、精益求精。
(三）司法能力水平不够强。打铁还需自身硬，人民法院面临的新形势、新任务要求我们必须按照政治过硬、业务过硬、素质过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，建设一支执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。放眼长远，我们要不断引进优秀特长人才，立足当前，要下功夫培养提升现有干警的司法能力。在当前总体形势下，从法官个体层面、法院层面、体制机制到社会环境层面看，法院案件数量逐年上升，审判负荷的应对疲惫感上升，法官地位边缘；独立审判流于口号，法官晋升成长空间有限，职业保障机制缺乏，自我提升的完善动力缺乏；社会对法官不够尊重，司法权威不高等等，都影响到司法能力的提高。新老法官接替断档，年轻法官社会经验不丰富，审判经验不足，认定案件事实困难等都是客观存在的问题。因此，当务之急不仅需要提高广大法官查证事实的能力，解释法律的能力，适用法律的能力和文书制作的能力。还要求大家在面对各种压力时，能灵活应对，不能被当事人弄乱阵脚，导致自身情绪掌控能力下降，要努力让当事人相向而行达成一致，而不是相背而行，越走越远，也就是群众工作的能力，才能在当前的社会环境下真正坚守法律。
（四）工作纪律作风不够严。作风问题表现在行为上，根源在思想中。2016年，我们扎实开展了党的群众路线教育实践活动，着力整改了一些群众反映强烈的“六难三案”方面的问题，收到了一定的成效，但作风建设无止境。有的同志认为，工作日午餐饮酒，上班期间斗地主打游戏上淘宝并不是大事，然而“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作风建设就是从点滴小事做起，把一件件小事做好，才能让好的作风成为一种常态。当前，各级纪检监察部门对违反中央“八项规定”，违法组织纪律的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息，决不手软。广大干警一定要对执行中央八项规定，省委“双十条”、市委“十二条”以及县委“六十三条”等铁规禁令做到全面深刻认识，高度重视，不可有我行我素、麻痹大意、无所谓的态度。作为执法人员，一定要谨言慎行，洁身自好，珍惜自身荣誉，珍惜这个职业。要抓好铁规禁令的严格执行，要坚守做人处事用权交友底线，个别干警交友不慎，社交过滥，业外行为不注意，正所谓“起端虽微，流弊必大”，“隙大而墙裂，蠹众而木折”，教训和经验告诉我们，司法活动中不可采取“不拘小节”的态度和方式。
三、关于2017年工作的几点要求。
2017年，要以党的十八大和十八届三中、四中全会会精神及县十五届四次党代会精神为指引，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，牢牢把握“司法为民公正司法”这条主线，坚持严格司法、文明司法、公正司法、廉洁司法，切实规范司法行为，大力推进司法改革和队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高司法公信力和司法权威，为全面建设小康xx、法治xx、平安xx提供有力的司法保障。重点做好以下工作：
（一）紧紧围绕维护社会和谐稳定大局，抓好执法办案第一要务。要加强人权司法保障，严格落实罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除等法律原则和制度，依法惩处犯罪，切实维护社会和谐稳定。要加强土地征用、房屋拆迁、环境保护、劳动争议、教育医疗、工伤保险过程中引发的涉民生案件审判执行工作，保障人民群众安居乐业。要加强行政审判，切实保护人民群众合法权益，监督、维护和支持行政机关依法行政。要完善失信被执行人“黑名单”制度，加大惩戒范围和力度，依法惩处拒不执行判决裁定的违法犯罪行为，最大限度实现胜诉当事人合法权益，维护社会公正正义。要积极推进涉诉信访工作改革，推进“诉访分离”，严格涉诉信访终结程序，畅通信访案件出口，不断推进信访在法治轨道内解决。要充分发挥司法裁判对强化规则意识、维护社会秩序、彰显法治精神的重要作用，推动全社会树立法治意识，努力形成崇尚法治、践行法治的新风尚。
（二）紧紧围绕司法为民根本宗旨，抓好公正司法这一主线。要围绕保障人民群众参与司法这一要求，继续完善司法便民工作机制，建设好、管理好、运用好诉讼服务中心和立案信访窗口，完善窗口功能、工作流程、司法礼仪和服务规范，细化立案、审判、执行、信访等各个环节的便民利民措施。要始终坚持法律面前人人平等，确保一切公民平等地行使权利、平等地履行义务、平等地参与诉讼、平等地受到尊重。要通过巡回审判、网上接访等方式，尽力减轻群众诉累，对法律知识欠缺的当事人，加强法律释明、诉讼风险提示和权利义务告知等工作，让群众打一个明明白白的官司。要继续加强司法救助工作，对生活确有困难的当事人，依法减缓免诉讼费和进行执行救助，以解决实际困难。总之，要通过全方位多举措的便民利民司法工作，让每一位当事人都能感受到法律的温暖和公平、公正。
（三）紧紧围绕司法改革目标任务，抓好严格司法这一核心。要把思想和行动统一到党的十八届四中全会精神上来，认真学习，深刻领会，紧密结合执法办案，公正司法、严格司法。严格司法是实现司法公正，进而实现社会公平正义的前提和基础，是解决“六难三案”问题的具体抓手。要落实好办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制，在基层法庭先推行法官办案两项责任机制，确保谁办案谁负责、谁违法谁担责，落实分管副院长督察、审核、评价案件等措施，逐步建立“让审理者裁判，由裁判者负责”的司法责任制。要推进以审判为中心的诉讼制度改革，从源头上防止事实不清、证据不足的案件或者违反法律程序的案件“带病”进入审判程序，从而有效防范冤假错案，提高办案质量，节约诉讼资源。要全面贯彻证据裁判规则，严格依法收集、固定、保存、审查、运用证据，完善证人、鉴定人出庭制度。要强化庭审功能，保证庭审在查明事实、认定证据、保护诉权和公正裁判中发挥决定性作用。 要继续落实人民陪审员“倍增计划”，提升人民陪审员的履职能力，逐步推行人民陪审员不在审理法律适用问题，只参与审理事实认定问题，不断提升陪审的针对性和实效性。
（四）紧紧围绕从严治党的新要求，抓好人民法院队伍建设这一根本。要按照全面从严治党的要求，以思想政治建设、“三化”建设、司法作风建设、司法廉洁建设为重点，进一步加强队伍司法能力和作风建设，进一步整治“六难三案”问题，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。着力推动司法人员分类管理，加快建立符合司法职业特点的法院队伍管理制度，要通过教育培训、岗位练兵、座谈研讨和比学赶帮等多种形式，不断提高广大法官正确理解和运用法律的能力，深刻把握法律精神和价值的能力，准确运用法律惩罚犯罪、保障人权、解决纠纷与化解矛盾的能力。持续抓好党的群众路线教育活动各项整改任务的落实，深入整治人民群众反映强烈的“司法不公、司法不廉”问题，进一步完善司法作风建设长效机制。认真落实党风廉政建设主体责任，落实廉政监察员、法官任职回避、主动接受当事人监督等制度，强化司法权力运行的内部监督机制。
（五）紧紧围绕长远发展大计，抓好基础设施建设这一保障。要想方设法克服困难，积极请示汇报沟通，千方百计争取资金，实现审判庭项目早日竣工。要进一步加强人民法庭工作，充分发挥人民法庭依法独立公正行使审判权、参与基层社会治理职能，维护农村社会稳定，促进社会公平正义，保障人民安居乐业。要积极为人民调解和群众自治组织调解提供指导和支持，支持民间组织特别是各类行业组织开展调解工作，推进完善基层矛盾纠纷预防和化解机制，要强化人民法庭人员、装备、待遇和保障。
同志们，2016年，我院各项工作都取得了较好的成绩， 2017年我们的工作任务将更加繁重，我们肩负的责任将更加重大，面对新要求和新挑战，我们要以只争朝夕的精神，坚定不移，稳妥有序地落实好改革目标，以脚踏实地的作风，坚韧不拔、统筹兼顾抓好执法办案和队伍建设等各项工作。始终保持昂扬向上的精神风貌，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，以更加清晰的思路、更加坚定的信心、更加务实有效的工作措施，振奋精神，锐意进取，扎实工作，使我院的整体工作再上新台阶，再上新水平，再创新局面。
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