2013年煤矿党建上半年总结

2013年党委工作开局以来，煤矿党委以十八大精神为指导，以构建和谐矿区、创建文明单位为主线，加强党的思想、组织、作风、制度建设，着力提高广大党员干部服务中心、服务大局的能力和水平，为煤矿安全生产工作提供坚强的思想和组织保证，促进煤矿2013年度的安全稳定生产。
　　一、主要工作：
　　（一）、加强作风建设，建设一支能打硬仗的通风队伍
　　1、突出抓好领导班子作风建设，建立健全领导班子作风建设的领导机制和工作机制，大力加强班子自身的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。领导班子成员带头倡导勤奋好学、学以致用、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，推进公司作风建设。
　　2、突出抓好党员干部的作风建设。坚持按照以人为本，以“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和“八荣八耻”的要求和胡锦涛总书记所倡导的八种优良作风的要求，突出抓好党员干部的作风建设。全体人员立足本职，把工作的重心放在“一通三防”，切实做到办公在现场，掌握实际情况，解决具体问题。
　　（二）、加强安全监管，
　　1、严格事故查处。今年以来，我队努力从完善“两项制度”、抓住“两个重点”、打造“两个亮点”入手，切实确决前段事故调查中存在的事故查处、刑责追究、行政处罚“三个不到位”的问题、并致力“四个坚持”，全面加大了对事故的查处力度。全年我队共发生事故 00 起，安全生产保持了相对平稳的态势。
　　2、严格隐患排查。一是积极推行重大隐患排查治理和报告制度。建立健全隐患排查治理责任制，对排查出来的重大隐患，切实制定整改方案和措施，落实整改内容、资金和人员，限期整改到位，并定期将重大隐患的排查治理情况书面报告公司。二是切实加强了对重大隐患整改工作的监控。深入开展煤矿重大隐患排查治理“回头看”，全面加强了对隐患排查治理工作的监察力度。三是严把重大隐患整治验收关。建立健全重大隐患排查治理台帐，明确专人及时登记煤矿重大隐患排查治理情况。按照“治理一处，验收一处”的原则，对隐患按标准要求严格验收。
　　（三）、加强思想政治工作，努力建设好和谐联队
　　1、开展经常性的交心、谈心活动。贯彻“尊重人、理解人、关心人”的理念，以人为本，积极开展党内交心、谈心活动，有针对性地做好思想政治工作，增强思想政治工作的实效性，增强党员干部的大局意识和服务意识，增强事业心和责任心。
　　2、努力创建和谐工作环境。通过各种措施，我队努力创建和谐的工作环境，形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助，努力营造团结协作、诚信友爱、充满活力的和谐氛围。
　　（四）、抓好党风廉政工作，2013年，我队党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十八大精神，认真按照公司党委2013年党风廉政建设和反腐败工作要点，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。
　　1、加强组织领导，明确责任分工 为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我支部把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。
　　2、狠抓廉政教育，增强廉洁意识 为筑牢拒腐防变的思想基础，我支部以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，积极参加廉政文化活动；二是组织全体干部职工收看了我区有关反腐倡廉真实案例的电教片，并于2013年 8 月前往固原黑城监狱进行警示教育活动，通过反腐败案例警示广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
　　3、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险
　　⑴、把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开展。
　　⑵、全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识。
　　⑶、召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，