时下，各个单位都在招生近人，为了杜绝以权谋私现象，体现公开公平公正合理，绝大多数的事业单位是逢进必考。考，分为笔试和面试。只要笔试进圈，面试是选拔的最后一道关口。经历了大浪淘沙似的事业单位笔试考试，能够存留下来的考生都是很优秀的。那么，面试考试就是一个优中选优的过程，无疑竞争程度更加激烈。因此，想要在面试过程中脱颖而出并不是一件容易的事。现在，就事业编的一些面试技巧谈谈个人的看法。
一、备考过程中的细节
1、仔细阅读招聘简章和面试通知单
招聘简章和面试通知单里，有很多有用的信息。但是由于简章的篇幅很长，部分考生会漏掉一些重要的信息。大部分考生都会注意考试的时间、地点、考试当天需要带的证件、考试的内容等。但是有部分考生还是会漏掉一些细节。如果忽略掉一些信息，可能会造成严重后果。有的考生会漏掉考试形式的。事业单位面试一般采取结构化，但有特例，如：教师岗位的面试有的时候是结构化与说课或试讲结合;卫生系统可能是结构化和实际操作相结合。有的考生会漏掉参考书，那么到当天到考试现场，候考过程中就会造成心理紧张，看见别人手里都捧着参考书籍复习，自己没准备。有的地方面试要求考生自带午餐，考试当天所有考官、考生及相关工作人员都会被封闭起来，为了考试的公平性，没带饭的考生如果抽签到下午一定会饥饿难忍影响考试。希望每位考生一定要仔细阅读招聘简章及面试通知单。
2、备考过程中加强面试情景模拟练习
很多考生对面试没有一个清晰的认识，只是看过电视上求职类节目例如：《职来职往》、《非你莫属》等，模糊的认为面试和笔试不同，他考查个人能力，这个不需要提前准备，主要靠考场上临场表现。其实这种认识是大错特错的，面试也很有学问的，比如：着装、礼仪、以及答题的技巧。很多考生就是凭着自己的想象就去参加面试了，结果到面试现场，没有提前的准备，大脑一片空白语无伦次，败下阵来。
因此，老师在这里提醒广大考生，在备考时一定要进行一些面试情境的模拟，在模拟的过程中将自己的入场礼仪、答题思路、答题时间等，固化成一种行为模式，面试当天就很自然的展现自我。因此，考生可以找考友组成合作小组，每天相互练习相互点评;还可以找一些有经验的前辈给你指点，让家人和邻居做考官模拟;有条件的考生，还可以参加一些辅导班，找专业老师专门指导。
二、面试当天的细节准备
1、对考点进行熟悉
面试前一天，考生可以到考点去看一下，起到对考点熟悉的作用，在一定程度上可以缓解考生的紧张。如果离考点远的考生，可以提前一天在考点附近找个合适的宾馆，这样就会防止考生出现迟到的情况。面试的考生在前一天晚上，准备好必要的证件放在文件袋里。把第二天面试的服装准备好，对自己第二天的表现做一个想象，想好自己应该注意的点，做到心中有数放平心态，保证好睡眠。
2、面试过程中应注意的细节
考试当天，提前一小时左右到达考点。考点会在考试前半小时，开始对考生的资料进行审核，并放行考生进入考点。接下来，考生会被集合到一起，将通讯工具上交。然后，就是抽签决定入场顺序。抽到前面的考生，不必紧张。抽签顺序几乎对面试成绩没有影响，排在第一名的考生不必担心没有比较，自己成绩肯定高不了。因为，为了遵循公平原则，前三名考生都考完之后考官们才会对考生打分。但是排在前面的考生一定要把自己的论述在允许的时间内展开，做到论述充分，最后留有一分钟左右的时间空余。而排在最后面的考生，考试时一定要注意言简意赅，把答题要点答得干净利落，到最后考官已经很疲惫了，考官们更希望听到关键点。在整个面试过程中一定要注意自己的举止礼貌，不管是在候考室里对待工作人员，在入场时的问好鞠躬，还是在答题过程中没有听清题目，还是最后离场都要将礼貌做到位。
三、没有第二次机会---给考官留下良好的第一印象
第一印象也叫首因效应、先入为主效应，是指陌生人之间第一次交往与见面中给人留下的印象，它是通过言谈举止等一些行为，在对方头脑中形成占据主导地位的印象。一旦产生第一印象，相对稳定一直影响对对方以后的评价。第一印象既然非常重要，那么，作为参加事业单位面试考试的考生，一定要给考官留下良好的第一印象，因为没有第二次机会。如何给考官留下良好的第一印象呢?
首先，服装是面试礼仪中的重中之重，着装得体是良好印象的第一步。那么，着装时一定要遵守两个原则：正式、得体。男士应着深色西装，不可穿白色西装，不可着便装。穿浅色衬衣，着亮色领带与西装搭配。鞋子一律穿皮鞋，建议选择不系鞋带且款式正常、大方的皮鞋，鞋子的颜色尽量与裤子颜色接近，袜子切忌穿白色的，袜子的颜色也应尽量与裤子的颜色一致。女士的服装要求没有男士那么严格，但颜色尽量为深色。以朴素、大方为原则。女士既可以穿裤装又可以穿裙装，裙子不要太短。鞋子选择皮鞋，最好是黑色。
其次，良好的进场表现，为考生增加印象分。考生在进入考场前要先敲门，敲门声要清脆、节奏适中，声音不要过大又不要过小。考生经允许进门后要昂首挺胸，精神饱满的与考官进行眼神交流，同时，走向考生席。然后，向考官问好，“各位考官，早上(下午)好，我是第XX号考生”，问好完毕后，向考官鞠躬，鞠躬不要过浅也不要过深，一般以30度为宜。得到考官允许，方可落座。入场看似很简单，但是，一些考生有的细节做不好就会给考官留下不好的印象。希望考生，在考试之前反复练习，形成一个行为模式，那么走到考场上一切就顺理成章了，不会出太大差错。
四、注意表述，换一种说法---会让你的答案层次提升
很多考生都会存在这样的误区，只要在面试过程中语言流畅、有逻辑性，同时，给出自己中肯的回答就一定能得高分，其实不然。有时候同一句话有好几种说法，但是，肯定有一种让人听了更容易信服。现在拿个面试真题的例子给大家说说。例如：依据你自己对自己的评价，请谈谈你的缺点。对于这个题，很多考生就认为，既然是说缺点，那就诚实的说说自己的缺点。他就会这样答“各位考官，根据我对自己的认识，我认为自己缺点是-----”。对于这个题考生可以这样答“世界上没有完全相同的两片树叶，更为完全相同的两个人。人无完人，每个人都有优点，也有自己的缺点，我也不例外，我认为自己的缺点是------”。这样一种说法，比前一种说法更容易得分，因为这种说法先给自己做好铺垫，所有人都有缺点，自己也有缺点，但听起来就更容易被考官接受。而前一种说法，直接进入主题，说自己的缺点，让考官觉得，面前这个人很不堪，尽管这个题每个人都要谈自己的缺点。所以，考生在答题过程中要注意自己的表述，可能换一种说法就让你的答案提升了一个层次。
五、善用事例，让你的表述更加充实
很多参加事业单位面试的考生都存在这样的困惑，为什么自己总是无话可说，回答问题的时间总是明显不足。事业单位考生在得到面试通知，到去参加面试的时间，只有短短的几天，最多也不会超过一个月。让很多考生迅速增加自身积累已经是不可能了，比如，名言警句。那么如何能让自己的答案更加充实饱满，就直接以真题为例子，给大家形象的讲一下。例如，猎豹是动物中的奔跑冠军，但追逐猎物时，如果奔跑速度过快、时间过长，会导致呼吸系统和循环系统超负荷运转，窒息而死。为此，猎豹采取的做法是在30秒的时间、800米的距离内，等待下次机会。从猎豹的生存智慧中，你得到什么启发?考生们都会从猎豹的这一生存智慧中得出很多启示：找准定位，量力而为;发挥优势，扬长避短;等待时机，厚积薄发。仅仅说出些启示是远远不够的，而直接对得到的启示进行理论论证很多考生说不了几句话就结束了。如果在得到的启示后，做一个简短的论述后，再举一个例子，通过描述例子内容就更加充实了。因此，考生在备考过程中要注意对事例的积累，同时勤于思考，一个事例从不同角度阐述可能可以说明不同的论据。这样考生的答案就会不断充实起来。
如果考生能将上面的细节都做好了，你的成绩不会差。因为，细节决定成败，细节决定你的“事业梦”。
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