随着以反对"四风"为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入开展，出实策、鼓实劲、办实事，各级领导班子和领导干部作风明显好转，这是一大进步。但我们同时看到，"四风"在一些地方并未彻底扫清。因此，各级领导班子和领导干部，必须加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，争做"四能"干部。
在勤学中不断"提能"。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。学习是治愈"本领恐慌"的良药，作为领导干部，在某些相对欠缺的方面，要主动学习、拓宽视野、增加储备，缺什么就补什么，在勤奋学习中不断增强本领。尤其是涉及群众切身利益的相关政策法规，更是要做到"一口清"、"问不倒"、"难不住"，力争做一名"一根针"能穿好"千条线"的干部。
在善思中激发"潜能"。真知灼见，首先来自多思善疑。书本上的东西是别人的，要把它变为自己的，离不开思考。作为领导干部，日常事务纷繁复杂，更需要潜心静气，将思考贯穿学习工作的始终，对所学的知识和各种文件精神，知其内涵、悟其要领，觅其规律、汲取精髓，以此来认清形势、把握全局，着眼未来、谋划长远。
在多问中提高"效能"。非学无以致疑，非问无以广识。领导干部要把多问当成必修课，在问"症"中提高自身素质。不懂装懂，还满嘴跑火车的干部最令群众反感。此外，还要多问"群众满意不满意"，多问群众困难之事，坚持立足民意找问题，真正做到"问政于民、问需于民、问计于民"。
在力行中强化"动能"。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。身近群众心系百姓，是将知识能力转化的一个重要途径。一个人如果不将知识运用到指导实践和解决具体问题中，即使学富五车、才高八斗，也只能是纸上谈兵、坐而论道。"接地气"就是要敢于不做"走读"干部，敢于走进基层，通过悉民情、解民忧、暖民心，用行动解决四风之弊。
当前改革进入深水区、攻坚期，社会也进入了矛盾凸显期，各项工作都日益错综复杂，对领导干部提出了更新、更多、更高的要求。干部需不断"转型升级"，争做"四能"干部，以扎实作风转变赢得群众满意。
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