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职场交际中让人难以接受的四类人

文章来源:中国演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2018-03-09 10:43

人际关系对每个人的情绪情感、生活工作都会产生一定的影响。尤其是在青少年时期,良好的人际关系可以帮助个体更快的去建立社会化,增加在社会立足的能力。
  职场交际中让人难以接受的四类人
  人们是社会化的动物,学校、工作单位、朋友圈等等都是一个小社会,我们处在这个社会中,要想顺利的发展,就需要我们拥有良好的人际关系。心理学中将人际关系定义为是个体与个体在心理上直接的联系,人际关系对每个人的情绪情感、生活工作都会产生一定的影响。尤其是在青少年时期,良好的人际关系可以帮助个体更快的去建立社会化,增加在社会立足的能力。但是,每个人的经历、性格、社会背景都不一样,其中一些人表现出来的行为,让他们在交往中不被大众所欢迎。人际交往中让人难以接受的四类人,你遇到过吗?
  一、爱炫耀的人
  炫耀是指个体在某些方面过度的去夸大自己,这样的人是通过一种张扬或者是挑衅他人的行为,来满足自己的内心。一个人缺少什么就喜欢炫耀什么,只是通过炫耀来弥补内心的某种失落感。这类人通常是自我意识评价很好的人,也就是在自我的认识和评价中,对于自我的评价偏高。但是在社会交往中,没有真才实学却到处炫耀的人,会让人觉得他很浮夸,让大众难以接受。
  二、过度自私的人
  自私是人的一个属性,广泛的存在于社会的一种现象,每个人都拥有保护自己利益的心理倾向,这是无可厚非的。但是过度自私的人,做什么事情都以自我为中心,这类人在团体中无法与他人建立心理上的联系,他们不懂得沟通和分享,主观意识上都以自己的利益为出发点,长期的与人接触,会让人反感和讨厌。
  三、自大的人
  自大的人是自以为了不起,经常的夸大自己。自大和炫耀的人不一样,自大的人的本质是一种无知。狂妄自大的人,在人际交往方面非常的欠缺,他们的行为让其他人无法理解和接受,个体通常对这样的人都避而远之。有时候侃侃而谈,自以为表现的非常好,其实根本是一无所知,身上缺少了沉稳和内敛带来的魅力。
  四、虚伪的人
  虚伪的人之所以令人厌恶,只因为他们根本不会真心真意的待人,在初期与他们相处的时候,会因为他们外在的行为,而感觉其非常好,但是日久见人心,虚伪的真面目会随着时间的增加而逐渐的暴露出来,这类人经常是当面一套背后一套,他们扮演着好人的角色,却做着坏人的事情,总是口是心非,没有一点真诚。
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