医院主任竞职竞岗演讲稿范文(2)

 理解科室的每位医务人员。只有这样，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性，也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高医疗护理质量和管理水平提供有力的契机。在此基础上，严格要求，用明确的制度和纪律约束大家，特需病房兴我荣，特需病房衰我耻，营造和衷共济，人人都做科室主人，人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作的氛围，打造和谐型、务实型、奉献型、创新型病房，使综合病房成为我院高品质人性化管理的亮丽风景线。 一枝笔写作事务所
　　二、勤奋学习，增强职业素质。一方面我将一如既往地加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。另一方面，注重全科特别是年轻医务人员的业务知识学习，每周进行一次专业知识讲座，并定期考核。重视科室科研工作，带领大家查阅文献资料，设立新课题，总结医疗成果，并与兄弟科室及医科大学等横向联系，促进科室业务进步。我还将有计划、有目的、定期的组织全科人员学习医疗法律知识，并结合具体案例进行讲座，使在大家工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。(责任编辑：一枝笔写作) 

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