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竞聘演讲稿

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竞职主任职位中层干部的演讲稿

文章来源:演讲网 未知 文章作者:admin 点击次数: 发布时间:2013-04-27 13:54

站长竞职的讲台,检视自己的能力,感谢组织这次的人才竞争上岗的机制改革活动,给我们大家提供了一个公开,公正,公平的竞聘舞台,相对于29岁的年龄来说,我渴望这样一个机会,期待这样一份挑战,我更感谢大家给我的那一份信任

尊敬的各位领导,各位同事:
  大家好!
  站长竞职的讲台,检视自己的能力,感谢组织这次的人才竞争上岗的机制改革活动,给我们大家提供了一个公开,公正,公平的竞聘舞台,相对于29岁的年龄来说,我渴望这样一个机会,期待这样一份挑战,我更感谢大家给我的那一份信任,让我今天站在这里,抓住公开竞聘的机遇,向主任这个职位发起挑战!我叫王亚辉,是办公室主任职位的3号候选人!
  竞争这一份职位,或许我不是最具有竞职资质的,但是我认为自己具备了主任的工作能力,自毕业参加工作以来,我一直严于律己,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。多年的办公室基层经验让我明白,办公室工作在公司中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。根据办公室的工作发展要求,我不断提升自己,在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力,熟练掌握办公自动化程序。坚持踏实干事,协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动策划安排等工作,受到了一致好评。并认真做好工程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。
  若有幸能够继续得到大家的支持与信任,我对办公室主任的工作思路有着以下几点构思:
  一、当好参谋助手,服务企业。办公室所处的地位和她的职能、作用决定了其工作是服从性的,但是办公室工作的服从性不能与被动性划上等号,很多工作我想可以提前预测、主动开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策。并且要有创造性,在坚持和发扬好的传统的同时,还需要根据新的形势、新的任务不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验,但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位,帮忙而不添乱,真正成为领导的参谋助手。
  二、搞好综合协调,提高办公效率。及时传达贯彻公司决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委、出现工作空档,确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进××事业发展。
  三、科学规范地做好日常事务工作。办公室工作承担着××、人事、宣传报道、档案管理、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁,是为公司各项工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务,我将根据实际情况进行合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有条。
  四、贯彻十八大精神,发挥办公室的窗口作用
  积极调动办公室工作人员的积极性,团结办公室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
  以上是我的竞职思路,我不妥之处还请大家评判!我的演讲完毕,谢谢大家! 

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