2017移动公司岗位竞聘演讲稿案例
尊敬的各位领导:
大家好!
总有一种精神使人奋发,总有一种力量使人前行,我是***今年34岁,硕士研究生学历。今天有幸站在这里,我的情绪有一些激动,11年的移动工作生涯贯穿了我从懵懂青年逐步走向成熟的整个历程,如今有机会向我人生的另一个起点去发起挑战,我真诚的感谢在座的每一位领导,感谢在我工作中对我做出许多帮助的同事们给予我这样一个机会。
在过去的时间里,我曾先后工作于传输维护中心,数据业务中心,及现在所工作的政企客户部,工作内容也从单纯的技术人员、到业务支撑,以及目前从事的重点行业应用与推广工作。我天生个性开朗、积极乐观,工作中也颇有几分“女汉子”的猛劲。所以在每个岗位都很活跃、也很自律,一直信奉把“努力工作”变成“快乐工作”,那么我也是努力且快乐的!
自2014年负责集团业务以来,我一直从事行业应用与推广工作。整整5年的推广经历,拓展了人脉、积累了经验,也取得了一些成绩
所负责的校讯通业务从2014年的用户数量×××万,发展到×××万,市场数据实现了×××的增长 。连续2年实现校讯通业务全省排名第一,年贡献信息化收入××××
2015年我成功竞聘为校讯通业务的CEO,竞聘的成功激励我在工作的更快的发展,当年提出《校讯通代理商考核制度》颠覆了以往与代理商单一的结算佣金的合作模式,采用了“合纵连横”立体式的管理模式,将代理商与移动,与业务紧密联系在一起,有奖有罚,荣誉与共。
负责农业信息化建设,并牵头负责了,农业信息化的创新应用,食品溯源。
下面谈谈我对经理助理岗位的认识:
经理助理既是执行者,又是领导者,具有承上启下的作用。对经理,需要有充分的执行力,协助经理开展工作,对员工,需要体现领导力,指导、帮助和支持部门员工开展工作。还需要与各相关部门开展纵向、横向沟通及协调工作,对生产单位提供更多的服务与支撑。
“打铁还需自身硬”,根据我对这个岗位的认识,我认为我竞聘经理助理有如下优势:
一是我有严密高效的执行力。我善于学习,具有严谨、认真的工作习惯及从全局出发考虑问题的思维习惯,具备提升了分析、审视问题的高度,锻炼了组织、沟通、协调、应变、处理具体问题的能力以及熟练的文字表达能力,具备了培养良好的创新精神、团队合作精神以及服务意识。
二是我有较高的综合素质力。多年的工作经验,我养成了较全面的组织、管理工作的素质和能力。做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。同时工作这么多年一直不忘通过学习提升自我,坚持不断的通过各种途径对新知识、新业务的学习,不断提高自身的业务技能
三是我有优秀的协调沟通力。不谋全局者不足以谋一域 不谋万世者不足以谋一时。要出色的干好工作,必须赢得各方面的支持,自09年调入集团客户部工作以来,我始终坚持强调协调配合,做到潜心做事,低调做人,每做一件事,都要充分考虑,运筹帷幄,不使自己工作游离于团队之外,积极的与业务中心配合,洞察客户需求,深化产品,来实现业务的快速增长。
四是我有创优的工作进取力。工作中不甘平庸,而是不断追求卓越,以高度的责任感积极投身工作中去。同时,具有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神,确立了“不干则已,干必第一”的争先意识,无论在哪一个岗位,我都兢兢业业、勤勤恳恳,努力把工作做得最好。
十月胎恩重,三生报答轻。如果我竞聘成功,我将积极协助经理做好各项服务管理工作
第一严格自律抓素质。严格自律,摆正位置,行权不越权、补台不拆台。坚持上为领导分忧,下为同事服务的原则,多未雨绸缪而少亡羊补牢,多雪中送炭”非锦上添花;换位思考,实现由普通员工向中层干部角色的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。
第二、真诚合作讲团结。多年的工作经验告诉我,同事之间,搞好团结比什么都重要。一支有凝聚力的团队,一支团结的队伍才是面临任何困境都能战无不胜的。为此,我将于领导同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把部门工作搞好。
第三、精细管理促发展。精细化的管理是推动企业进步之源,在工作中,我会认真根据上层领导制定的战略目标,在对内、外部环境充分分析和预测的基础上,制定有效的计划,保障工作目标的顺利完成。合理配置资源,提升支撑效率,加强学习,提升竞争分析能力、营销分析能力、产品分析能力,多向深挖,促进部门业务发展。
不积跬步无以至千里。在准备这次竞聘演讲的过程中,我回顾了自己的工作历程,深深感恩于过往的工作经历,感恩工作中遇到的每一位领导和同事对我的关心、指导和帮助。因此不论本次竞聘结果怎样,我都会“心存感恩,快乐工作。”继续严格要求自己,认真做好本职工作,按照公司的整体部署,在领导们的带领下,与全体同事一起,为公司持续较快发展贡献自己的力量。
感谢各位领导、同事的聆听,谢谢!
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