信用社主任岗位竞聘演讲参考模板

　　尊敬的各位评委：

　　大家好！

　　总有一种责任让人充满自信，总有一种追求让人意气风发。我叫**，今年31 岁岁，中共党员，本科文凭，毕业于师范大学法学专业。现为县农村信用合作联社业务发展部员工。今天，我是怀着感谢、感激、感动、感恩的心情来到这个舞台，参与**信用社主任的岗位竞聘，感谢联社领导对我多年的培养和厚爱，感激信用社给了我展示才华与抱负的机会，被许多同志竞相为联社发展添砖加瓦、贡献才智的精神所感动，将用一生的奉献感恩企业给予我们的一切。我之所以竞聘**信用社主任竞聘的岗位，是因为四个强大动力在激励着我、支撑着我、驱使着我。

　　一是我有过硬的政治思想。始终牢记肩上的责任，无论是在什么岗位，那种创先争优的追求从没有懈怠，那种与时俱进精神状态从没有疲软。正如千里马一样不鸣而已，鸣则惊人，我是不干而已，干则一流。

　　二是我有丰富的工作实践。我从2006年7月进入信用社，曾先后在**联社信用社、**联社营业部、**信用社、乌江路分社、资产保全部、业务发展部等多个部门担任会计、综合柜员、信贷员等多个职务，多变的岗位锤炼，使我不仅熟悉信用社各岗位的流程，而且群众基础广泛，与客户建立了良好的合作关系。这些丰富的工作经验已成为我人生的一大财富，对于自己自如地驾驭工作起到了关键性作用。

　　三是我有执着的奉献精神。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。多年来，我始终执着地爱着自己的岗位，注重强化沟通，团结同事，坚持爱岗敬业，尤其主动深入了解客户，和客户加强交流联系，善于开拓客户源，有固定的客户群体。充分利用年轻活力的优势，敢于担当，勇挑重担，使各项工作在较高的平台上持续创造新的辉煌，多次超额完成各项目标任务。

　　四是我有强烈的争先意识。始终坚持创先争优，做到标准化服务，每做一件事都挑战自我，追求卓越。始终怀有一颗感恩的心，感恩信合给我的工作机会和幸福的家庭，不断增强为信合事业做贡献的信心与决心，在遵义市农村信用社组织的演讲比赛中多次获得优异成绩，先后多次被评为主题征文比赛一、二等奖和演讲比赛一、二等奖和先进个人等光荣称号。

　　长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。如果我竞聘成功，我将积极团结和带领广大干部员工，坚持以科学发展为己任，以增加收益为中心，以和谐构建为抓手，着力突出“四化”。

　　一是团队合作激励化。努力打造一个优秀团队，善待员工，了解员工的为人、家庭、存在困难，充分调动工作积极性，完善各类制度，实现用制度管人管事。充分运用考核的手段，细化任务，明确分工，增强团队的合作意识和任务意识。

　　二是突出重点目标化。以经营效益为中心，瞄准2014信用社全年目标任务，破解**信用社没有信贷业务的瓶颈，着力主抓标准化服务、存款和科技创新的业务发展，把服务目标向**中学学生、个体工商户，农户等客户群体集中，抓好个体工商户存款组织工作和POSS机具等便民惠农电子机具的退刚，利用春节期间召开返乡农民工座谈会，抓好存款组织工作，切实做好农户、学生等客户的金融服务工作，将**信用社打造成**的标杆网点和窗口形象，强化压力传递，严格内部考核，让人人有任务，个个有压力，确保各项经营指标的顺利完成和经营效益的提高。

　　三是工作流程规范化。在抓好内控管理的同时做好安全保卫工作。落实岗位责任制，让制度与信用社正常运营相适应，进一步强化民主管理，建立健全信用社各项议事制度，激发员工的参与意识、民主意识和主人翁意识。认真执行上级决议，认真贯彻不越权、不越位，对政府工作服从不盲从，加强与监管部门、工商、税务、司法及当地的村组的沟通与协调，确保**信用社网点和员工精神面貌焕然一新，富有朝气。

　　四是严格自律示范化。坚持严格要求、带好队伍，以身作则，创造佳绩。充分调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，多层面，多角度地尊重每一个员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲效率，用共同的目标团结员工，以自身的行为带动员工，用率先垂范的品格去感染员工，进一步增强凝聚力，增强集体荣誉感，增强员工的归属感，树立信用社的良好形象。

　　各位评委，如果这次竞聘不成功，我也决不气馁，将以更加科学的态度，旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

　　谢谢各位领导！