房产分公司2017年度工作汇报总结

　　
房产分公司2017年度工作汇报总结

　　一、坚持协调发展，企业形象得到新提升。

　　始终把和谐共进、提升企业形象作为企业追求的目标，多措并举，积极营造和谐氛围。年内，组织开展“走在古北的春天里”中外家庭文化休闲活动，为白领乐队捐赠了10架手风琴。切实加强精神文明精神，7月18日，虹奉公司总经理吴国庆同志专程带队到奉贤南桥保障房基地慰问总包、监理代表和一线建设工人。组织深入到虹奉公司开展高温慰问，9月19日，为**敬老院购买了月饼并及时送给老人们，并与老人亲切交谈，共娱共乐。深化群众性精神文明建设活动，广泛开展志愿服务，与上海市文明办、市慈善基金会、市志愿者协会联合开展了“蓝天下的至爱”--“好心人帮好心人”万名志愿者募捐行动。与上海武警后勤基地共建签约，并互赠礼品，加强合作交流。通过一系列的参与活动，回馈社会，使我公司的外部形象大幅提升，“让老人们乐享生活，安度晚年”，“携手慈善，共建和谐”和“爱的黄丝带”均获得2017年度**社区十佳精神文明好事提名，其中“爱的黄丝带”获得“2017年度**社区精神文明建设十佳好事”荣誉。

　　二、坚持统筹发展，业务经营取得新成绩。

　　立足实际，认真做好项目，全面协调推进大型居住社区奉贤南桥基地J1标段的工程建设。四个地块建设成绩显著，占地面积170000m2、总建筑面积380000m2的J1-3、J1-4地块已经基本建成，力争年底前完成验收工作，为春节前居民入住创造条件；占地面积150000m2、总建筑面积356000m2的J1-1、J1-2地块全面进入室外总体施工阶段，力争年底前完成总体施工，J1标段四个地块100%达到“区文明工地”、“区绿色工地”、“市文明工地”，30%达到“区优质结构”，5%以上达到“市优质结构”。各标段多个号房正争创“白玉兰”工程。狠抓基础管理，安全生产和工程质量始终处于受控状态，未发生一起重大安全和质量事故，多次顺利通过市、区安质监部门的检查。不断加快吴江虹桥花园一期别墅项目，目前正在进行施工、人防、消防设计图纸审查。扎实推进浦东联洋第九城市二期项目，到目前为止已完成99%的预定率、约70%签约率，已签合同的回收资金可达90%以上，收租率可达95%以上。狠抓虹桥开发区31号地块的推进工作，12月26日上午举行了试桩仪式，该项目19021平方米，预计总投资为89646.95万元。浦江镇9号地块已经开始实施申请用地批文、环评、方案深化等工作。稳步推进新虹桥俱乐部项目，总建筑面积为地上10000平方米，地下10130平方米，建筑密度为19.4%，总投资约为32000万元。高抬目标定位，不断强化销售工作，通过业务员回访，争取通过回头客增加签约数、对已签约但未按合同约定时间将房款全部到账的，寄发《催款通知书》、规范现场销售人员服务质量、设置数量众多的中介网点等形式，不断创新营销手段。

　　三、坚持健康发展，严格规范实现新气象。

　　始终把严格规范、健康发展作为企业的强力助推，结合实际，不断自我加压，严格自律，使企业在健康的轨道上运行。认真组织党员干部学习理论，学习业务知识，通过召开党员会议、收看直播、组织座谈、讨论交流、签约党建共建协议，开展道德讲堂活动等多种形式，及时传达党的十九大精神，深刻领会建设中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局的任务，深刻领会全面提高党的建设科学化水平的新要求，许多队员通过开展党员网上“寄语十九大”，表达对党的祝福和对十九大的期盼。积极与与长宁区检察院组织开展“双优”创建活动，重点围绕奉贤保障房项目，积极开展“工程优质，干部优秀”创建，要求参与工程建设的同志在保质保量完成项目建设的同时，力争成为虹联公司和奉贤大居项目建设中的优秀人才。在创建活动期间，公司将定期邀请检察院同志为员工授课，让员工经常性地接受廉洁自律教育，将“廉洁自律”的警钟时常在大家的耳畔响起。组织全体员工、总包单位领导和项目经理赴上海市军天湖监狱参观考察，通过服刑人员的现身说法，让大家更加深切地体会到廉洁的重要性和自由、声誉、尊严的可贵。创新思维。狠抓安全生产管理，配备了两名专职的安全员，每天定时巡查，排除安全隐患。建立安全评比基金，每季度开展安全检查评比，对于先进单位给予物质奖励并颁发流动红旗。通过严格管理，规范流程，注重教育，使公司实现了健康发展，公司还获得了上海市总工会授予“工人先锋号”称号。