新时代新担当新作为学习心得范文
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见,强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导,透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱,对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。
一、 于新时代中奋勇前进
党的十九大报告指出,青年一代有理想、有担当、有本领,国家就有前途,民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代,而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
二、 于风雨磨砺中耸起有担当的肩膀
担当精神是指党员干部要主动作为、尽职尽责。要用兢兢业业的努力把握发展新机遇。党员干部必须具备干劲精神,以一往无前的认真负责态度,有序推进各项党和国家事业,事业发展就会有声有色。消极懈怠、庸碌无为,该干的事不干,势必给群众添堵、使创业受阻,从而贻误改革发展宏伟大业,错失发展良机以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。
三、 于激荡的时代浪潮中开启新作为
新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求,党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定,发挥好党员先锋模范作用。首先党员干部不断增强政治素养,提高综合素质和业务能力,增强自身为人民服务的本领。其次是立足岗位,踏实肯干,有一定的创新精神。做到恪尽职守、踏实肯干,具有忘我工作的精神,潜心学习专业技能。还有是不断增强与人民群众的血肉联系,急群众之所急,为人民群众办实事。
在《意见》印发的大背景下,党员领导干部有了坚实的保障,放下包袱、轻装上阵,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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