干部作风建设整改落实情况总结汇报

　　单位干部作风建设整改落实情况汇报材料

　　一、认真制定了工作方案

　　我办高度重视整改阶段工作，精心组织，认真部署，抓好落实。活动领导小组根据党组部署，广泛听取群众意见，查找突出问题，认真制定工作方案，并召开党组会对方案进行了进一步研究讨论和完善。工作方案从着重解决自我查摆和群众评议出来的突出问题入手，以目标化、具体化、责任化为切入点，进一步明确 等过程中的履职情况等。二是做好“双创”工作。组织全体干部职工开展环境卫生综合整治，确保单位院内院外环境干净整洁；加强“路长制”责任路段和网格化区域巡查力度，按照督查安排表，抓好国道两边及天成一品小区环境卫生督查，确保我办责任区域顺利通过测评验收。三是做好殡葬改革工作，积极响应县委县政府号召，全体干部职工主动做好家人及亲属的思想工作，同时配合挂点乡镇——**镇和**镇**社区上门宣传殡改政策，确保殡改工作顺利进行。

　　三、突出强化了党性修养

　　工作方案制定以来，我办机关党员干部根据学习安排，每周五下午参加集中学习，研究讨论省、市、县关于作风建设方面的文件和会议精神，并作好学习笔记。此外，每月党员活动日常态化开展干部作风自查自纠活动。在完成集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上，8月10日召开了机关党支部作风建设专题组织生活会。党支部班子成员和不是党支部班子成员的党员领导干部就作风建设开展了批评与自我批评，其他党员干部也作了书面发言并上交材料。通过开展集中学习和召开专题组织生活会，进一步增强了领导班子和干部队伍思想政治建设，不断增强领导和党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断增强全体党员干部的“四个意识”，积极促进思想深化、作风转变和能力提升。

　　四、建立健全了各项制度体系

　　为确保作风建设工作持续抓、长效抓，建立健全干部作风建设长效机制，我办着力加强了制度建设。

　　（一）明确工作责任。成立了**办作风建设工作领导小组，由主要领导任组长，实行统一领导、分级负责，条块结合、以块为主的工作机制。办党组认真履行全面从严治党的主体责任，尽好责、抓到位、见实效。党政主要负责人是第一责任人，靠前指挥、亲自督办，分管领导对分管股、站的作风建设工作负主体责任，负责抓好落实，各股室、各工作站肩负作风建设工作的直接责任，是具体操作者，从严从实抓好问题排查和整改落实。

　　（二）严格执纪监督。坚持目标导向、问题导向、效果导向，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，驰而不息，久久为功，坚决对“怕、慢、假、庸、散”等突出问题“零容忍”，清除作风积弊，大力弘扬新风正气，用担当和实干把各项工作做得更好。对发现问题及时自查自纠和制定整改措施，确保实现作风建设预期目标。坚持严格责任追究，对作风建设工作不到位、走过场、等问题，根据相关规定严肃追究主体责任、监督责任、监管责任。把正风肃纪与激励保护干部干事创业的积极性统一起来，区分问题性质，建立健全纠错机制，支持保护广大干部愿干事、敢干事、能干成事。

　　（三）建立完善制度。我办在推进作风建设工作中，将反对“怕、慢、假、庸、散”与加强制度建设紧密结合起来，加快构建标准明确、程序严密、配套完善、有效管用的制度体系。