不忘初心、牢记使命检视问题清单及整改措施

　　不忘初心、牢记使命检视问题清单及整改措施

　　自查问题

　　问题类型:政治建设方面

　　主要问题

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在跟进不及时、标准不够高、学用结合不紧密。

　　具体表现或事例

　　跟进不及时。对习近平总书记最新重要讲话、最新指示批示精神，没有第一时间去组织集体学习或者督促个人自学，学习时效性打了折扣。比如，对今年7月初习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话，仅有个别支部组织了自学，直到上级发通知后才组织全体党员干部深入细致地学。

　　标准不够高。满足于面上学了看了，对有些深层次的问题深入研究的不够，没有透过现象看本质，离学懂弄通还有较大差距。比如，有的同志知道新思想、新理念、新举措是什么，但是不知道为什么怎么干。

　　学用结合不紧密。对习近平总书记关于调查研究等方面重要指示批示精神领会不深，特别是在践行新发展理念方面，为市委、市政府提供的针对性、实效性强的措施建议不多。比如，年初，制定了关于打造临港高端不锈钢和先进特钢产业集群的调研课题，在学习借鉴先进地区经验基础上，集中力量进行了认真研究，但思考、调研不深不细，对产业政策掌握的不够精准、全面，思路多次调整，造成课题推进不快。

　　整改措施

　　第一时间组织党员深入学习习近平总书记最新重要讲话、最新指示批示精神，凡是上级要求传达学习的文件、讲话等都不折不扣地落实到位。坚持每周四开展固定日集体学习，每月至少组织1次党组中心组集中学习或理论研讨，督促各支部开展灵活多样的学习活动，着力在学懂弄通做实上下功夫

　　把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，与即将开展的第二批不忘初心，牢记使命主题教育结合起来，特别是对《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等要反复学，全面掌握核心要义和创新观点，学深悟透、融会贯通，着力提高政治理论素养。坚持请进来走出去相结合，采取邀请专家辅导、集体交流研讨、党员干部上讲台、个人自学等多种方式，加强党建、经济、民生等新思想新理念新精神学习理解，认真研究新时期以文辅政、调查研究工作规律，提高干事创业本领。

　　强化理论联系实际，深入学习领会、认真研究习近平总书记关于调查研究等方面指示批示精神，不断提高破解难题的本领、抓工作落实的本领。加快推动今年政府系统重大调研课题，围绕市委市政府中心工作开展短平快调研，全面梳理、认真研究上级政策，提出有针对性、操作性的对策建议，形成一批高质量调研报告。

　　大局意识不强具体表现或事例

　　个别党员干部对上级或党组安排的临时性重要工作，存有闯关思想，个人主观能动性发挥不够，没有深入分析研究，导致起草的材料质量不高，多次反复修改。

　　整改措施

　　围绕市委市政府改革推进年和工作落实年部署要求，主动融入大局，敢于争先创优。提高绩效考核办法、党员奉献积分制中有关担当作为实绩的占分比值，更加科学合理地设置加减分指标。积极开展发现榜样等评先树优活动，及时公示奖励、加班情况，旗帜鲜明地为勇于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造浓厚的干事创业氛围。

　　思想建设方面

　　主要问题

　　对意识形态工作极端重要性认识不足

　　具体表现或事例

　　口头上重视，行动上力度不够，有的支委成员、科室负责人与党员干部谈心谈话不够深入，没有充分了解、摸清党员干部的思想动态，开展批评和自我批评不够，对个别同志存在的苗头性问题没有及时发现、及早处置。

　　整改措施

　　1.严格落实四个纳入，把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入党组重要议事日程、党建工作责任制和干部职工绩效考核办法。每年至少2次进行专题研究，定期分析研判意识形态领域情况，做出工作安排，维护意识形态安全。

　　2.严格落实意识形态工作责任制，引导党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线，在重大政治原则和大是大非问题上消解噪音、杂音。

　　3.党组成员、支委成员每季度与党员干部至少开展1次谈心谈话，了解***党员干部的思想动态，对存在的苗头性问题及时进行引导和处置。

　　4.注重加强意识形态阵地管控，对***微信公众号等刊载的文章、资料，严格审核把关，坚决避免出现政治错误等低级问题。

　　组织建设方面

　　主要问题

　　党建与业务融合不够紧密

　　主要问题

　　对新时代党建工作规律研究不深不透，尚未形成系统的党建品牌体系，党建引领业务工作提升的作用发挥不够。

　　整改措施

　　坚持以党建统领各项业务工作，着力打造优质机关党建品牌，扎实推进机关党支部规范化、标准化建设，不断巩固提升党建业务深度融合1+8工作格局。深入开展主题党日廉政自省日等活动，严格规范党内组织生活，加强对党员干部的教育引导和监督管理，以抓党建的突出成效激发党员干部干事创业激情。

　　主要问题

　　干部队伍建设抓的不够得力

　　具体表现或事例

　　对干部重使用、轻培养。目前，***真正能独当一面、拿大材料的人少，为市委、市政府决策所提意见建议的质量亟待提高。

　　整改措施

　　对标对表新时代好干部标准，大力开展比学赶帮超活动，选取身边优秀党员，作为学习标杆，赶超对象;副县级领导干部和综合科室负责同志，每人结对帮带1—2名年轻同志，提高文字水平，增强工作本领。推行重大任务协同机制，齐心协力、分工明确地完成各项工作任务。

　　主要问题

　　作风建设方面联系群众不够紧密

　　具体表现或事例

　　开展调研工作没有完全做到四不两直，牵头到基层、一线调研有时浮在表面，看典型亮点多、看问题困难少，接触干部较多、接触群众较少，靠基层提供材料多、自己发掘第一手材料少，致使有的调研报告质量不高，对策建议不够精准，调研成果进入领导决策较少。

　　整改措施

　　牢固树立群众观念，认真研究上级政策，深入基层一线开展调研，重点到情况复杂、矛盾突出的地方调研，扑下身子、敞开心扉与基层干部群众沟通交流，倾听他们的心声，了解他们的需求，认真反映群众最期盼、最急需、最迫切的困难和问题，为领导决策提供更加科学有效的意见建议。

　　纪律建设方面

　　主要问题

　　遵规守纪意识有待加强

　　具体表现或事例

　　个别同志说话较随意，不分场合，有时存在发牢骚、随意开玩笑的现象。个别同志做事不按程序，履行请假手续不规范，有时存在临时请假、电话请假、补填假条等现象。

　　整改措施

　　教育党员干部增强政治敏感性，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，时刻注意自己的言行与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请销假制度，规范履行审批手续，不定期开展纪律作风检查，集中公示人员去向，认真填报履职考评系统工作日志，强化遵规守纪意识。

　　主要问题

　　全面从严治党方面(反腐败斗争)

　　具体表现或事例

　　全面从严治党责任传导不够到位

　　有的支部委员向党员、科室负责人向工作人员传导压力不够，存在抓业务工作较多，抓党建工作较少的现象;有的党员对全面从严治党的要求掌握不够全面，落实不够到位

　　整改措施

　　认真履行全面从严治党主体责任，在支部、科室层面进一步传导压力，做到党建与业务工作两手抓、两手硬。注重加强党员日常监督管理教育，积极开展廉政警示教育，观看廉政警示片，及时传达市纪委通报，学习时代楷模等先进事迹，通过正反两方面教育提高党员干部的党性修养和廉政意识。