按照《中共仲景县委办公室、仲景县人民政府办公室关于进一步深化岗位廉政风险防范管理工作的工作意见》要求，仲景县民政局严格按要求做好本单位的廉政风险防范管理工作，现总结如下。
一、主要做法（一）建立健全组织机构，完善工作机制为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，成立了由局长任组长、副局长任副组长的工作领导小组，明确由一把手负总责。指定专人负责岗位廉政风险防范管理工作。结合现阶段工作实际，对我局的岗位廉政风险防范工作实施方案重新进行了修订，进一步明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、要求、监督处罚措施等，并将廉政风险防范列入个人年终考核项目。
（二）制定措施抓好廉政风险防范管理工作一是签订廉政风险防范承诺书。按照“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，局班子成员带头查找工作中的潜在风险点，并多方征求意见，依照各个风险点、各岗位工作职责制定了廉政风险防范承诺书，局领导班子、全局干部职工均签订了廉政风险防范承诺书。
二是开展组织全局干部职工开展廉政风险防范学习。利用每周政治学习的时间，对拒腐防败、廉洁从政等文件、案例等进行学习，结合向杨善洲同志学习活动，要求全局干部职工认真学习杨善洲勤政廉政、无私奉献、克己为公的廉洁精神，并要求党员干部结合自身实际写出党性分析材料，以提高党员干部的拒腐防变、廉洁从政意识。
（三）实施多位一体的监督防控网络结合民政工作实际，制定了《仲景县民政局廉洁自律制度》，首先用制度来对各个工作人员进行防治；将梳理出来的廉政风险点和廉政风险点的防范措施列入防范承诺书，并同各个岗位的工作流程图面向全社会进行公示；建立岗位廉政风险防范管理台帐；同时，将岗位廉政风险防范管理工作与与政务公开相结合，在我局网站上向社会公布各种监督举报途径，广泛接受人民群众的监督。
二、工作成效通过上半年的工作，我局廉政风险防范管理工作取得了一定效果，加大了治本力度，形成良好的廉政建设工作格局，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全局形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。
三、存在问题及下步打算廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，不同岗位的考核标准还有待改进。在下半年的岗位廉政风险防范管理工作中，我局将进一步加强管理，深化岗位廉政风险防范管理工作，加强党员干部职工管理，查找风险、防微杜渐，力求带头营造节俭办事、廉洁奉公的良好机关风气。
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