尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
职场人生，我们每个人都在追求新的挑战，希望站上更加广阔的职场平台实现自我的人生价值，很荣幸，今天有这样一个竞聘上岗的机会，让我鼓足勇气挑战自己。感谢公司高层决定的这次中层干部公开竞争上岗活动，更感谢大家的支持与举荐，让我有机会站在这里进行我的竞聘演讲阐述。
首先向大家介绍一下我自己，我是**，来到我们度假村工作已经有6年的工作时间，在这6年的工作时间里面，每一次工作经历都是一种收获，每一次领导的教导都受益非浅，这些经历让我成长很多，自己的工作能力和综合素质都得到很大的提高，现在已经完全能够应付处理大多数日常工作及突发事件，度假村这个大家庭让我倍感温暖，度假村的企业文化更是激励我自尊自爱、自强不息、勇往直前，能做为一个空港度假村的员工是我们永远的骄傲和自豪。
6年的工作经验，在领导的带领下，我学会基本的工作技能个技巧，让我可以在工作中不断地考验自我、更新自我、提升自我，认识自我;公司正在向科学化、现代化、集团化迈近，做为公司的员工，我们也要相应跟上步伐，更新观念，提高自身专业素质，我会在今后的工作中，再接再厉、把工作做的更好，认认真真、兢兢业业对待在岗位上的每一分钟，珍惜每一次机会、接受每一次挑战。
今天我竞争上岗的岗位是中层主管干部的管理岗位，对于主管这一工作职位，我认为，作为一个主管，是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责，他所起的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达经理各项意图的桥梁，做好经理的左右手。
主管的工作岗位是下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，需要做到对每一位员工负责，同样主管最直接接触到基层员工，也是员工的知心人，就是要懂的知人善任。给予员工充分的尊重与信任，能够发挥他们每个人的专长和才智，就能够提高士气，提高工作效率。在工作中，为员工提供安全的工作环境;在高强层管理者面前，恰当地代表员工利益;积极公平地推行各项纪律措施;为合格员工提供更大的职业发展空间和机会。能完全地管理好一个区域，带领他们提高各项业务知识和专业技能，能在他们有任何困难和难题时教他们解决，当然对公司的各项企业文化和规则制度都熟知并理解，要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时，又要对站领导负责;既要起到模范的作用，又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站领导和员工负责的同时，又要协调好站里各部门的各项工作，使之有效的运作。
竞聘上岗竞的是实力，是思路，以上是我参与中层主管岗位的竞聘演讲及工作认识阐述，站在这里，今天我还是期盼一个圆满的结局，当然，我相信大家手中的选票，一定会投给大家最信任的人，最有实力走上主管岗位的候选者。我相信自己的实力可以交给大家一份满意的答卷。当然，纵使结果不是那么乐观，我依然会一如既往的努力工作，因为我知道有下一个机会在等着我！
谢谢大家！
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