妇联2018年一季度工作总结

　　妇联2018年一季度工作总结

　　走进四月份，我们2018年一季度的工作也宣告了结束，阶段性的季度总结有利于我们对工作进行查漏补缺，总结经验教训，进一步指导接下来工作的开展，帮助我们年终的终极目标顺利有序的完成。以下是一季度的工作总结范文：

　　一、围绕“五项行动一项工程”，紧抓常规工作不放松1、在巾帼建功行动方面：结合省妇联要求，积极打造巾帼建功行动项目，目前谋划申报省级美丽家园项目1个，省级徽姑娘合作社项目2个，省级关爱儿童项目1个，市级美丽家园项目6个。围绕妇女就业创业加大宣传力度，强化交流平台，在3月7日庆祝“三八节”大会上，举行了木兰巾帼扶贫驿站村企对接启动仪式，助力脱贫攻坚。

　　2、在巾帼维权行动方面：县妇联联合县司法局、民政局、公安局、法院等单位开展徒步普法活动。从凯尊大剧院出发到庄周办事处十里小区，沿途发放宣传《中国人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》及《中华人民共和国反家庭暴力法》宣传手册等资料共2000余份，法律咨询36人次。同时在十里社区向广大　群众宣传法律知识，组织旁听人员100余人。开展普法网上知识测试，有效加大了普法宣传力度。

　　3、在巾帼文明、美丽家园行动方面：结合乡风文明、生态宜居，主要做了以下工作：一是广泛开展“巾帼心向党　宣传十九大”　。重点结合妇女工作和乡村振兴战略工程内容进行宣传，通过下乡镇、村、企业等，用形式多样的宣传活动，共发放宣传资料1000份，收到良好的效果。二是宣传表彰先进典型。年初时对2017年荣全国、全省的五户“最美家庭”进行了短片制作，在县妇联微信平台进行宣传，号召全县以“最美家庭”为榜样，争做“书香家庭”“低碳家庭”“清洁家庭”等，弘扬了社会正能量，传递了优良传统家风。在今年的庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会上，对妇女工作开展较好的十二个妇联组织进行了表彰，其中乡镇妇联６个，县直妇联5个，两新组织优秀妇联2个。三是开展“年趣年味”摄影照片征集和“我爱我家 .亲子悦读”等活动，进行评选,弘扬了传统文化，传递好家风家训。　四是常态化推进争创美丽家庭　寻找“最美家庭”活动。年初制定了2018年争创美丽家庭　寻找“最美家庭”　实施方案，发出倡议书，和2000份宣传彩页，结合脱贫摘帽工作，做好五净一规范，开展美丽的评创，各村成立了评审委员会员，层层把关推行出美丽家庭。

　　4、在巾帼关爱行动方面：一是与合肥心脑血管医院开展“心希望”工程，免费为儿童进行心脏病筛查，目前已在许疃和岳坊两个乡镇进行，共检查100多名儿童，筛查出心脏病患儿３人，并给一定的救助资金。二是与xx微公益联合开展“关爱暖心甜”温暖包发放，共发放温暖包365个，价值13万多元。三是对大病贫困妇女儿童救助。争取全国妇联救助资金43万元，救助43名“两癌患者，同时，对44名大病妇女儿童进行了救助，求助资金3万元　。

　　5、在强基固本工程方面：一是加强妇联班子建设。结合xx县妇联改革方案，认真逐步落实。二是积极谋划今年全县妇联换届选举工作。目前已有５个乡镇完成了乡镇妇联组织区域化改革，共选出执委155人。三是加强妇女干部培养。按照市妇联要求，四月份要开展“巾帼大宣讲”活动，要求县妇联执委及乡镇妇联主席和部分执委都要结合乡村振兴、十九大精神进行宣传，三月份做好宣讲的准备工作。。

　　二、围绕党政中心，紧抓谋划落实不放松

　　1、投身脱贫县摘帽工作：一是利用春节、三八节等开展慰问活动，慰问贫困妇女儿童46人，发放慰问金18000元，把爱心传递下去。为漆园街道北城社区10户贫困户送去生活用品和慰问金。二是开展扶贫驿站村企对接，大圣制笔有限公司与岳坊镇的戴尧村、胡寨村签约，漆园街道华鑫服饰有限公司与漆园北城社区签约对接，并正式运行，目前，安置贫困留守妇女就业 60人，让她们自家门口就能就业创收，为我县的脱贫攻坚做出了一定的成绩。

　　2、宣传文明新风。移风易俗过大年。县妇联按照县委县政府的要求，结合我县文明创建、美丽家园工作，开展了“小手拉大手　过个文明年”活动，发出倡议，发放宣传资料等。同时结合“三下乡”活动，对文明家风、家训及党的扶贫惠民政策、法律知识、家庭教育等知识进行了宣传，传递了社会正能量。

　　３、强化招商引资工作：目前共外出招商3次，走访企业3家， 加强与返乡妇女联系，发挥女企业家协会的优势，开展座谈会，建立走访机制、搭建女企协交流平台，多渠道强化招商工作，全力谋划，确保全年招商任务有序落实。

　　三、存在的问题

　　一是联系群众的方式方法创新不足。面对新时期群团工作特别是妇女工作，缺少有力的吸引凝聚载体，缺少有效提升服务能动性的手段与平台。

　　二是围绕中心主动作为结合不够。结合全县发展大局、党政中心，缺少主动思考分析，缺乏积极谋划推动。

　　三是品牌活动宣传打造不强。活动开展的多但不精不亮，确乏宣传提升、缺乏总结提炼，整体氛围不够，亮点不突，不能有效形成品牌化。

　　四、今后的目标及措施

　　一是加强内部管理。注重加强对职工的日常管理教育，完善各种制度，加强学习，提高自身修养和业务能力。

　　二是转变工作作风。从思想上克服畏难情绪，按照分工认真落实，平时采取工作有布置、要检查，做到事事有人做，人人有事做，不通信停留在完成任务为算，而要提高工作标杆。

　　三是创新工作载体、优化服务方式。加大调研的力度，多听多看多思，结合全县重点工作，广大妇女、儿童的所急所盼，跳出“妇联”小圈子，将妇联工作纳入社会大系统，大环境中来深化和把握，落实开展工作。

　　四是提升工作主动性及能动性。妇联干部要勇于克服心理弱势，排除无钱无权的困扰，摆脱可有可无的困惑，打破妇联单打独奏的传统做法，在“联”字上做文章，形成上下联动，左右互动，全面带动的良好局面。