机关副科级干部2017年公选竞聘稿

　　
机关副科级干部2017年公选竞聘稿

　　
尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　我叫**，1980年7月我出生，1998年省林业学校毕业后，分配到县林业局工作，先后任林业调查设计队副队长、办公室主任，2011年3月提拔到林场担任副场长，后调动到国家森林公园管理处担任党委委员、副场长，先后分管木材生产经营、4A级景区创建等，目前分管旅游工作。

　　转眼间，我参加工作16年了,从一个初出校门的学生娃，成长为事业单位领导干部，从一个普通的团员，成为共产党员。这16年的工作磨砺，给了我丰富的工作经验、生活阅历，和较强的工作能力。汇成了我今天参与竞聘的优势与信心，我认为自己具有以下几个方面的优势：

　　一、具备良好的职业操守

　　16年风雨，使我对旅游工作产生了极大的热情，也培养了我的大局观念，及集体荣誉感。工作中，我坚持尊重领导，团结同志，办事公道，崇尚先做人后做事的原则，通过学理论，学制度、学制度来提升自身品德和修养，不断学习林业和旅游方面的知识，98年中专毕业后，又继续深造，先后拿到了大专和本科文凭。2011年，考取了林业工程师，这都为今后的工作打下了扎实基础。

　　二、具备丰富的工作经验

　　在长期以来工作的锻炼中，使我养成了坚定的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，无论是什么工作，我都竭尽全力，对待工作高标准、严要求、尽心尽力，保证工作的有序、整体、稳步推进，保质保量的圆满完成任务。作为九龙江旅游开发有限公司负责人，我以活动吸引游客、以宣传推介景区、以服务提升形象等多措并举，对景区进行营销推广，2014年入园人次已达1.3万，旅游综合收入突破130万元，同比分别增长200%和300%。在管理处首度推行“木材生产经营权公开竞价”的方式销售木材，每年为管理处节约木材生产成本300余万元，以全省总分第二的优异成绩创建九龙江国家森林公园创建国家4A级旅游景区成功。

　　三、具备较强的协调能力

　　参加工作十六年来，我能够出色完成单位交办的各项事务，在多年的工作锻炼中提升了我的组织能力，并具有很强的协调能力，本着对组织负责、对领导负责的态度，做到心地坦荡、光明磊落，多方协调，统筹兼顾，努力形成相互理解、相互尊重、相互支持的良好工作氛围。

　　鉴于以上岗位认识，结合我自身的工经经历及优势，如果有幸获得各位的信任与支持，我坚信，在领导的帮助和关怀下，我将不负众望，自觉服从组织安排，与时俱进，开拓进取，从以下三个方面做好工作：

　　一、摆正自己位置，当好配角和参谋

　　无论我分在哪个科室，无论我与哪些同志共事，在工作中，我会时刻注意摆正自己的位置，作为副职岗位，我会尊重科长的领导，履职尽责不越权、不越位，在对本职工作尽心尽力的同时，向科长提供合理化建议，帮助其做出正确决策，做好参谋和助手。

　　二、敬业爱岗，注重细节，钻研业务

　　在工作中，要努力钻研业务，出色完成各项日常工作，要对科室人员进行业务知识的轮训，不断提高专业水平；要加强政治理论学习，深入学习上级下发的各项法令法规政策文件；要激发创新热情，讲实话、办实事、求实效，推进汝城景区开发、客源互送、线路联线、市场共享、打造精品旅游线路，提升旅游管理专业化水平，始终让领导放心，同事满意，为汝城由旅游资源大县向旅游经济强县跨越奉献一份力量。

　　三、加强修养，脚踏实地，甘于奉献

　　我会把副科级干部职位作为干事创业的更大舞台，不断强化自己的责任意识和服务意识，扑下身子，脚踏实地，无私奉献，全方位、多层次、多渠道的宣传推介汝城，让“美丽汝城”从“养在深闺人未识到撩开面纱惊人艳。”使自己努力成为作风上的好榜样，业务上的多面手。

　　各位领导，如果能竞聘成功，我将以务实的工作态度、稳健的工作作风、创新的工作精神，使领导放心，全力以赴做好本职工作，当然，任何竞争都有成败两种结果，但即使竞聘失败，我也将在自己的岗位上，用勤奋做桨，用智慧做帆，用事业做船，和大家一道，在奋斗中创造你我人生的精彩，在超越中铸就汝城的辉煌！谢谢！