一、加强领导，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作的认识
1、明确任务，落实责任。上半年召开两次领导班子会议，研究和部署党风廉政建设工作，明确任务，落实责任，街工委一把手负总责，各分管领导具体负分管科室责任，一把手与各分管领导签定责任状，各分管领导与各科室负责人签定责任状，责任制的落实促进了党风廉政建设工作的开展。
2、加强监督、跟踪检查。街工委一把手每年对各支部的党风廉政建设工作考核检查两次，上半年一次，下半年一次，今年上半年对派出所党支部和四个社区党支部的党风廉政建设工作进行了检查，各党支部都能按照街工委和纪检委的安排和部署，全面抓好党员干部的党风廉政建设的学习教育活动，制定本单位的党风廉政建设工作的相关规定和制度。使本单位党风廉政建设工作收到了较好的效果。
二、强化措施，使各项工作落到实处
xx街纪工委以加强领导干部作风建设，加强党风廉政建设，构建惩治和预防腐败体系为重点，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到“业务工作管到哪里，党风廉政建设工作就抓到哪里”，真正形成班子成员带头履行党风廉政建设责任制，带头反腐倡廉的局面。街道办事处担负着政府的各项职能的贯彻落实任务，面向群众，面向基层，群众的满意不满意是衡量我们工作的标准。
（一）抓管理，重服务，优化经济发展环境，树立良好形象。认真贯彻落实区委提出的“三服务”要求，在为百姓服务、为企业服务、为开发区服务上下工夫。在开展党风廉正建设过程中，紧密结合街道办事处的实际开展工作，为百姓和企业努力创造宽松的工作环境。针对社区工作、经济工作、城市管理工作中可能存在的问题，如何为群众服好务，是我们工作的关键性问题。所以，街道和社区在为群众办理低保、解决再就业等问题上都认真严格执行政策规定，严格审批手续，没有办理人情户、人情钱的现象。在为群众办实事上下工夫。在辖区内修建了22个绿色精品庭院，美化了环境。同时我们利用十位一体党员联系小组加强了管理，以前是杂草丛生，现在有了十位一体党员联系小组的经常性管理，居民庭园干净整洁。
为丰富未成年暑期活动，开展了xx街“快乐教育”活动，进行了读书演讲、乒乓球比赛、书法绘画、跳大绳等游艺活动，共有x名学生参加，活跃了青少年暑期活动。让孩子们度过一个快乐的假日。在为企业服务方面，我们采取一条龙的工作方式，全程抓服务，作到跟踪问效，有效保证招商企业的各项手续快速办结，为企业提供了良好的经济发展环境。尤其是针对新引进的企业，财经办积极主动为其办理各种手续，并帮助企业解决一些实际问题，使企业在很短的时间内办理各种手续，赢得了企业的好评。
（二）抓监督，建制度，确保工作落到实处。认真落实《中国共产党监督条例》，强化对权利的监督，树立正确的地位观、权利观、利益观。对在职党员领导干部进行监督，尤其是辖区的在职党员八小时之外的监督。加强对领导干部的监督，也体现组织对党员领导干部的关心和爱护。领导干部的成长很不容易，既离不开自身的修养和实践的磨练，也离不开组织的严格要求和关心爱护。加强领导干部的监督，预防在先，关口前移，发现缺点、毛病，及时指出，把问题消灭在萌芽状态之中，同时进一步促使领导干部正确行使权利。定期召开班子民主生活会，针对自己的实际情况进行对照检查，深挖思想根源，不断提高对领导干部的有效监督的能力。组织学习《领导干部廉洁自律读本》，用法律法规和制度来严格约束党员领导干部的行为，作到依法办事。
（三）抓教育，重考核，机关政治纪律、工作纪律、劳动纪律得到了改善。我们结合区委开展的检查纠正全区党政机关及其工作人员作风建设方面存在问题活动，我们从转变机关职能，从严管理要求出发，进一步完善经济工作目标考核方案、机关干部工作目标考核方案和考核细则、理论学习考评制实施细则，严肃劳动纪律。增强服务意识，还建立了督办和交办制度， 把每个人的经济指标完成情况、工作业绩与评选优秀公务员和先进个人有机结合起来，并作为主要依据，从而增强每个机关干部的大局意识，规范了每个机关干部的工作方式和方法，在全机关形成能干事、会干事、干成事的良好氛围。
四、认真查找工作中存在的不足
按照区纪委的工作部署，我们认真开展了各项工作，制定了工作方案，落实了责任，通过开展经常性的教育活动，使党员干部的素质有明显的提高，干部队伍整体素质加强，但是，我们还感觉到工作中离领导的要求还有一定的距离，比如廉政文化进社区开展的不够平衡，因为缺少活动场所，有的开展的好，有的开展还有差距。
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