领导干部2018年度民主生活会对照检查材料

　　领导干部2018年度民主生活会对照检查材料

　　重点对照6个方面要求，认真查摆问题，剖析原因，制定整改措施，现汇报如下：

　　一、存在的主要问题及原因分析

　　为切实开好本次民主生活会，会前通过与分管科室相关同志谈话谈心，充分征求意见建议，坚持问题导向，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深度查找存在问题，主要表现在以下几个方面：

　　（一）学习理论、执行决策方面。本人能够主动学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到“在其位、谋其政、负其责”。但经深入查摆，也存在一些问题：一是缺乏作斗争的勇气。个别时候工作中会遇到的说的多、干的少，调门高、落实慢，只报喜、不报忧的人和事，属于自己分管的工作和人员，简单批评即过，没有上升到政治层面，没能提高政治站位。对不属于自己分管的，干脆不予理睬，视而不见，缺乏揭短亮丑、与其斗争的勇气；二是缺乏带队伍的能力。身为区政府办公室分管文秘工作的副主任，并兼任五年的秘书科科长，目前仍没能培养出文秘工作接班人，虽然其中有人员调整因素，但主要还是自己带队伍的能力不强，致使政府办公室文秘队伍弱化，选不出秘书科科长；三是有时存在的畏难情绪。由于长期从事办公室文秘工作，导致自身腰椎、颈椎出现严重症状，长期熬夜加班，身体抵抗力减弱，胃肠道等多种疾病缠身，当疾病发作时，确实出现过畏难的情绪和打“退堂鼓”的思想，有时出现“停下来、歇歇脚”和“换换岗位、换个环境”的想法，虽然没有耽误任何工作，但这种思想却时隐时现。

　　（二）纠正“四风”、廉洁自律方面。本人能够严格遵守中央八项规定及省市要求，严格执行廉洁自律各项规定，带头遵守政治纪律和政治规矩，办公用房不超面积，没有配备公务用车，从来没有休过假，对分管科室人员和家人严格要求，严格管理。坚持纠正“四风”永不止步，工作作风虽然显著改善，但通过领导指、群众提、自己挖，深感自己在反对“四风”方面还有差距，突出表现在：形式主义还不同程度存在，作为分管文秘工作的副主任，对文件把关不严，区政府发文数量和受理一级机构公文数量不降反增，还有文件贯彻文件的现象；虽然没有官僚主义思想，不存在 “门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但经常性深入基层调研不够，帮助基层解决的问题不多，不注重从基层一线总结经验、汲取营养，为领导决策当好参谋和助手的作用发挥不好；作为目标办主任，综合目标管理工作力度有待加大，由于文秘工作牵涉精力较多，对全区责任目标的统筹调度不够，参与中心工作督导较少，推进重点工作的作用发挥不够。

　　以上问题，究其原因，主要还是由于自我要求不够严，重大局忽视细节；工作标准不够高，心存过得去思想；理论学习有所放松，宗旨意识有所弱化，克难攻坚的毅力有待进一步增强。这些问题，我将在今后工作中认真加以解决。

　　二、今后努力方向

　　（一）加强政治理论学习，进一步增强政治定力。坚持把政治学习贯穿工作始终，每天坚持读书、看报、学理论，把《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目。以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，认真参加区政府办公室各类集中学习活动，积极申请进入党校系统学习培训，努力提高自身综合素质，切实提高政治站位，增强政治定力，永远维护习近平总书记这一党的核心，永远维护党中央权威，永远跟党走。

　　（二）忠诚担当干净干事，进一步提升自律能力。作为一名党员领导干部，始终做到对党绝对忠诚，有了忠诚，才能做到担当、干净和干事。今后工作和生活中，我将认真贯彻落实党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，增强攻坚克难、担当有为的勇气，始终牢记心中有责、心中有戒，恪守敢于担当的政治品质。自觉消除私心杂念，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，在大是大非面前敢于表达观点和坚持立场。