社区党委2018上半年党建工作汇报

　　社区党委2018上半年党建工作汇报

　　2018年工作伊始，社区中心认真贯彻文件精神，积极开展各项党建活动，加强职工及离退休党员“党性教育”，落实“三讲三比”，选树先进典型，开展各项志愿服务活动，迎接“七一”建党节的到来。

　　年初，社区党委根据新社区成立后，辖区非在职党员多、管理范围广、区域跨度大的特点，把学习教育作为强化党性教育的一项主要内容。各单位把学习党章作为开启新年学习的第一课，积极开展十九大精神答题，要求社区上下充分发挥党员的模范带头作用、提高政治站位，紧抓党员干部四风建设、夯实责任、廉洁从业。

　　5月，社区主任亲自上阵，为近400名油区离退休职工讲形势。各居委会党总支也紧跟步伐，以总支、支部、小组为单位结合“走基层访万家活动”把十九大精神渗透落实到基层，逐层开展各种“学原文、悟原理”学习活动，以开展知识竞赛、硬笔书法比赛、网上答题等多种形式进行宣贯。

　　片区居委会在各项离退休文体协会活动开展的时间讲政策、讲形势，使得改革的新思想深入每一户居民心里。居委会分支部进行党课活动，加强党性修养，增强法纪观念、增强责任感，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的精神内涵，把对党心，初心的理解，更好地转化为老有所为的实际行动中。

　　社区中心结合自身实际，坚持党建工作服务生产不偏离，深入开展“三讲三比”主题活动，人人讲形势，讲任务，讲担当，各基层单位制定“三讲三比”对比指标，力争和先进指标相比--服务质量提上来，服务成本降下去。

　　主题活动的开展，使得广大干部职工工作目标更明确、责任心更强！各单位建立自己的微信工作群，把形势任务的压力传达到每个职工身上，做到“千斤重担众人挑，人人肩上扛指标”。例会上、微信群里，大到社区指标、如何创收，小到水电费、修理费等指标，都公示于每一位在职职工的眼前，鼓励大家献计献策。

　　日常工作中，领导干部带头做好服务工作，针对到单位咨询问题的居民，积极帮助，自己帮助不了的，也帮助其联系好解决途径；走进小区，发现不安全、不稳定的因素及时化解或者上报；遇到不良的舆论，参与进去，用自己掌握的政策说明情况，不让群众有疑问；修理办公用具，敲敲钉钉，全部都自己动手；能用风扇的，不用空调；有的打印机的小问题，自己也通过百度查询等自己尝试解决。过去单位是公家的，现在单位是自己的；过去修啥都找人，现在能自己解决的，不打电话求助，绝不多花一分钱，不积小流，无以成江海，社区职工一心为完成甚至超额完成指标做出努力。

　　2018年3月至5月，社区中心共有两部油田风采在油田电视台播出，分别宣扬了大庆区居委会“巾帼标兵”王东红，油田十大杰出青年候选人孟娜的先进事迹，她们在不同的岗位上发挥了党员示范，积极进取，热忱服务的优秀品质，社区内部相互传阅视频，积极向榜样学习。

　　社区微信公众号“社区小当家”的成立，不仅宣传了社区各居委会别具特色的工作，针对离退休服务、协解职工服务、扶贫帮困、户籍计生居民城镇医保等方面还设有搜索功能，便于居民查询相关政策，流程；美篇操作简单、实用性强、在工作中广泛应用。美篇作品《油区居民的贴心人》为我们呈现了一队“娘子军”为居民克己奉公，热心奉献的画面，深受好评；作品《经络养生保健操，拥有健康好身体》不仅表现了社区的工作细致之处，还具有很好的实用效果。

　　居委会离退休党支部充分发挥维护辖区平安稳定和谐的“两个共建”作用，一是离退休支部工作与小区信访工作开展共建。在国家重大会议、节点，按照小区信访网格化管理的要求，党总支与各离退休支部签订信访责任承诺书，包保到支部、盯防到单元、落实到人员。对于一些思想偏执人员，采取日常联系、主动入户、困难帮扶的办法，确保最终完成维稳。今年两会维稳期间，社区各级领导职工十分重视、密切配合，整个会议期间油区无一例非法上访事件发生，局领导对社区这项工作也表示了肯定。

　　二是离退休支部与小区安全工作开展共建，黄山区居委会非在职党支部成立“红袖标”义务巡逻队，每日定时在小区各处进行巡逻，对公共安全、消防设施、道路清洁等进行巡查。确保了小区的综合治理工作，避免了险兆事件的发生，搭建义工志愿自助平台，实施帮扶解民忧；双北区居委会义务巡逻队更是兼顾了“护学”的任务，不论天气好坏，上学日、上下学时间段，巡逻队都准时出现在学校门口，帮助梳理交通，维护二小学生的安全，为二小学生家长得以安心工作提供有力保障。

　　社区中心是油田居民的家，争创一流，为民服务是我们的宗旨，社区人在改革形势下一如既往保持对工作的一腔热忱，营造油区和谐稳定浓厚氛围，助力油田改革发展，为建党97周年“献礼”。