街道工会2019年上半年工作总结

　　街道工会2019年上半年工作总结

　　走过2019年上半年紧张而忙碌的工作，街道工作的各项工作目标圆满完成，在2019年上半年的工作开展中，紧密结合自身实际，积极推进民主管理和维护职工权益，有力推动工会各项工作的顺利开展，完成上级下达的各项任务。现

　　将上半年工作情况总结如下。

　　一、织密组织网络，夯实工作基础

　　基层工会组织建设工作是工会的基础工作，**街道辖区现有企业3463家，职工人数55278人，其中工会组织3175个，建会率达到92%，会员人数50076人，入会率达91%。上半年来，街道总工会坚持深入辖区企业进行

　　走访和排查，不断完善工会组织网络体系。完善**、**、**社区工联会建设，根据各社区实际情况与社区工联会主席加强沟通，成功做好3个社区的经费使用准备，完善社区工联会的硬件设施和场地建设。成

　　功推动辖区一家餐饮管理有限公司成立工会，并开展税务代收工作。协助辖区6家企业完成基层工会换届及法人变更工作。

　　二、聚焦主业主责，维护职工权益

　　街道总工会坚持以职工为中心，始终把职工的冷暖放在心上，细致建立困难职工档案，坚持日常帮扶与专项资助、节日关爱相结合，不断创新工作机制和帮扶方式，当好职工“娘家人”，及时为职工群众提供贴心服务。上半年以来，街道总工会合计慰问困难职工12名，发放困难补助金24000元；推动辖区2家公司筹建劳动关系协调委员会，促进及早、有效化解劳动纠纷；开展职工工间操培训，帮助职工预防身体病痛和职业病，

　　惠及职工200人次；积极推进工资集体协商工作，协调辖区3家公司基层工会签订集体合同。

　　三、紧扣时代脉搏，增进工会活力

　　坚持紧跟时代发展、紧贴职工需求开展形式多样、丰富多彩的文体、宣教活动及服务，丰富职工业余生活、打造素质提升平台，不断增强工会工作的吸引力。一是继续筹办“精彩工会?尽在**”系列活动，开展15场

　　羽毛球活动，惠及职工375人；40场网球活动，覆盖职工200人次；开设了年瑜伽培训班，目前开课19次，覆盖职工近500人次；为京基100楼宇工联会企业职工举办一场棒球联谊体验活动，吸引50名职工参与到其中；

　　组织近100名楼宇及社区工联会职工到天文台进行参观，受到职工一致好评。二是采用线上宣传、线下活动相结合的方式不断改进工会宣传工作，先后开展十九大精神转发抽奖、劳动节话题征集、劳动节主题脱口秀等。

　　3项线上活动，总参与人数达到30160人，总浏览次数71254次，总分享次数86760次；6月份举办安全生产月脱口秀，目前参与人数仍在持续上升；为京基楼宇工联会开展两场线上活动，参与职工达到5万多人次，覆盖企业面广，惠及职工人数多。三是充分发挥职工俱乐部作用，职业化工作者积极到职工俱乐部进行调研，在街道、社区、企业三级职工俱乐部筹备、举办10余项惠及职工的活动，指导社区及企业级职工俱乐部参加三星级职工俱乐部的评比。推出“圆梦计划”提升职工学历，为广大职工发展提供“淬火”、“镀金”的宝贵平台，吸引近20名职工参加。