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年终述职报告

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副校长个人2018年度述职述廉述德报告

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2018-11-16 19:30

完善党支部各项制度。在日常工作中,学校党支部始终加强对党员的教育、管理和监督,加强党风廉政建设,认真落实“三重一大”制度。
  副校长个人2018年度述职述廉述德报告
  工作期间,本人一直认真履行校长、书记岗位职责,恪尽职守、严谨治校、廉洁治校。在上级主管部门的领导和关心下,在校董事会和沈嘉俐校长的支持下,在教职工的共同协作配合下,本年度,学校以 “规范管理、规范分配、规范常规”为重点工作,以“加强教师师德建设”为抓手,以促进学生“多元发展”为目标,努力推进学校可持续发展。
  德、能、勤、绩、廉情况
  一、主要办学成绩
  2018年,学校全体教职工克服了师资紧缺的困难,各项工作平稳有序,并不断在困难中前行,取得了较好发展。xx学校获xx市“安全文明校园”、区文明单位。2018.05由区科委、科协、教育局主办的“我是小小园艺师”科普教育活动表彰大会,xx学校荣获团体一等奖,科技总指导徐文学老师代表发言。2018.05xx学校参加区分龄赛获得团体总分44分的好成绩;2018.06参加的xx区雏鹰杯“红领巾心向党”合唱比赛获三等奖;参加区第十三届学生艺术节集体舞专场获得二等奖。同时,我校还荣获了xx区第三期“青椒”公益课堂项目优秀组织奖、xx市随迁子女民办学校2017年迎新文艺汇演一等奖等荣誉称号。另外,在这一年中,我校还组织了语文教研组的“诵诗词情 绘中国梦”活动、英语组的“HAPPY“杏宝”乐说英语”活动和数学教研组举行“培养兴趣特长,感受数学魅力”活动;2018年5月31日还与北桥小学联合举办“阳光 生命 绽放”六一庆祝暨一体化办学周年活动这些重大活动及比赛凝聚着全体教职工的心血,推动着学校不断发展,借此机会,对全体教职工的倾情付出表示衷心的感谢!
  二、主要工作
  (一)支部工作
  1、加强党组织的自身建设。规范党的组织生活,坚持“三会一课”制度。本年度,学校党支部以“学习十九大精神”为抓手,深入开展“两学一做”实践活动。3月6日“不忘初心  牢记使命”xx学校党支部学习十九大精神推进会揭开了学习教育的序幕。活动中支部充分利用社区资源把报告、宣传片、理论导读、体会交流、参观考察等多种形式的学习内容引入组织生活,中心组成员也经常进行工作反思和策略调整,增强了学习的针对性和有效性。5月18日xx学校党支部假梅龙镇党建服务中心开展“不忘初心  牢记使命”主题党日活动,党员们在这里参观了改革开放40年成果展;进行了新党员转正仪式;最后还一起重温了入党誓词。6月31日,学校党支部又开启了红色之旅,全体党员来到了嘉定红色基地——嘉定区外冈游击队纪念馆进行参观学习。
  2、完善党支部各项制度。在日常工作中,学校党支部始终加强对党员的教育、管理和监督,加强党风廉政建设,认真落实“三重一大”制度。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,都经过校务会议集体讨论决定。本年度学校党支部转正1名预备党员、发展一名新党员、考察一名入党积极分子。
  3、抓好民主评议党员工作。3月16日下午,学校党支部以“万山磅礴看主峰”为主题的党员民主生活会,结合“两学一做”实践活动,积极开展好民主评议党员活动,每位党员依据党章规定的党员条件以及当前形势和党的任务对党员的要求,在党内认真开展批评和自我批评,全体党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结,规范党员言行,自觉维护党的形象。每位党员也纷纷承诺,以自己的良好言行凸现党员先锋模范形象。
  4、坚持师德垂范弘扬先进。大力弘扬师德新风,树立学习楷模,发挥优秀教师的示范带头作用。本年度党支部结合《中小学教师职业道德规范》、《禁止有偿家教》《xx区教师十个不准》等文件,开展师德大讨论、签承诺书等活动;继续开展了“xx之星”评选活动,通过个人自荐、年级组推荐及考评小组审核,评选出了xx学校第二届“xx之星”,同时利用校园宣传栏、教师节等渠道与契机,加强对先进典型的学习宣传,形成“与榜样同行”的良好氛围。同时还在学生家长中开展了“师德微故事”征文活动,以及学习《修炼》一书的学习体会交流活动。
  5、加强工会、青工委的建设。加强工会组织建设,充分发挥教职工民主意识。本年度,工会除了做好一些常规工作之外,着重加强民主建设,工会经常召开工会组长会议,把学校的工作设想、重大事项及时向组长通报,凡是涉及群众切身利益的各项工作先广泛征求意见,在民主的基础上,再开展活动。1月与北桥小学工会联合开展的“龙腾虎跃迎新年”教师团队活动;3月8日开展的“绿植传真情  观影庆佳节”三八节庆祝活动;9月7日开展了“立德树人,爱生乐业”教师节庆祝活动;10月19日下午学校工会与北桥邻里中心携手开展了“感受非遗文化  品味精彩生活”重阳节制作“桶蒸糕”“烘焙”体验活动都受到了好评。学校青工委也积极开展活动,不断实践,努力发挥青年团员的青春活力。今年3月5日开展“勿忘雷锋  做尚美少年”,学校党、团、队学雷锋志愿者服务社会实践活动。刘欣洁、张飞翔、张晓珍等老师参加的 “青椒课堂”项目荣获xx区第三期“青椒”公益课堂项目优秀组织奖。10月学校青工委参加的“青春奉献进博会 携手共创文明城”“农商银行杯”颛桥镇第三届城市创全定向赛获冠军。
  (二)行政工作
  (1)、加强管理团队建设,增强团队服务意识。
  进入18年以来整个中层团队较不稳定(一人病假、两人产假)给学校工作带来了困难和挑战。为此,学校及时调整部门职责范围,同时利用每周的例会不断开展学习与讨论,对每月的重大工作进行反思,找出不足,提出以后改进方法,使全体中层形成“团队”服务意识,推进“责任人”与“合作者”双重角色转化,努力做到“重心下移”,以“用心做事,以诚换心”的工作策略,不断提升团队管理能力。还实行每月行政扩大会议制度,让组室长参与行政会议,了解学校在干什么、如何干,也让条线领导及时了解教师的思想动态,及时进行协调和沟通,更有利于部门开展工作。
  (2)、依托“学区化”、“一体化”提高教师教育教学能力。
  1加强全体教师的培训。学校充分利用每2周一次的教师政治学习时间组织教师开展师德等各类学习。依托“学区化”去兄弟学校参与研讨课、新教师参与田园外小的新教师培训基地;与北桥小学“一体化”办学学科教研进行结对,两位语文老师参与北桥小学骨干教师工作室。同时积极选送一些教师参加区级各类培训、学习。
  2关注课堂教学。每学期开学初,课程部安排各中层干部及教研组长听“推门课”了解教师课堂教学状况;学期中,每个教研组开展有主题的研讨课,推进课堂教学改进;学期末,教研组推荐教师进行经验的交流和分享。同时还利用开展家长开放日活动向家长展示教学过程,让家长亲近课堂。
  3发挥教研组的力量。学校重视教研组的建设,在安排课务时已经考虑到教师的教研活动了,所以每两周一次参加区、学区化教研之外,学校也安排每两周一次的校教研活动,教研活动时大家可以相互交流备课、商讨教学的重难点、如何把握教材;也交流上周外出参加活动的所得;在教研组内自己上研讨课、重建课和教学反思等,促进自身的专业水平的提升。
  (3)积极开展各项活动,搭建学生成长舞台。
  1持续推进班主任队伍建设。本年度,学生成长部坚持班主任例会制度,坚持班主任培训,提升班主任育人能力和班级日常工作的质量。始终坚持每月一个教育主题活动,并要求班主任老师根据学校主题教育,结合班级自身特色安排好每一个月的主题班队会以及行规教育的内容。
  2积极开展仪式、校园节日教育以及年级主题教育活动,为学生的成长搭建更多的实践舞台。3月2日举行“欢欢喜喜闹元宵  传承文化享欢乐”元宵节庆祝活动;3月12日“爱校园,我为校园添新绿”爱绿护绿活动;3月29日“缅怀先烈,争做新时代好队员”二年级家长开放暨入队仪式;3月5日——31日学校举行“慧眼识“美”,做“尚美”少年”主题月活动;6月1日  xx学校举办“向国旗敬礼  做新时代好少年”庆六一表彰活动;6月4日  xx学校举办“居安思危 珍爱生命”消防逃生演练、师生灭火体验活动;9月份开展了争做“向上向善”好队员大队委员竞选活动;10月份,开展了第五次少先队员代表大会。
  3继续加强校社联动,积极融合外来资源,形成家校社教育合力。除了开好家长会、家长学校以及家长开放日活动外,我校还积极开发家长资源,引导家长做校园安全志愿者,开展家长大讲坛等活动。本学期,还积极与“乐驰艺术”合作,向我校学生免费开设了“中国舞”、“街舞”、“ 葫芦丝”、“吉他”等十多项的艺术拓展课程,使我们的孩子也能享受“多元”课程。
  4、积极开展艺科体工作,促进学生健康成长。学校继续以“四结合”为工作出发点,努力做好艺科体卫各项工作。结合学校实际每年开展科技节、体育节和艺术节活动。在参加区科委、科协、教育局主办的“我是小小园艺师”科普教育活动中我校学生荣获团体一等奖;参加区分龄赛获得团体总分44分的好成绩;参加的xx区雏鹰杯“红领巾心向党”合唱比赛获三等奖。参加区第十三届学生艺术节集体舞专场获得二等奖。
  5、凸显校园安保管理,确保学校安全文明。重视校园安保工作,强化安全责任意识。以创建“区文明校园”、“市安全文明校园”“全国文明城区创建”为抓手,健全学校安全防范机制,完善突发事件应急机制,做好安全防范工作,还积极协调周边治安综合治理工作,努力创设良好校园安全环境。今年暑期经学校多方争取,最后由“学区化”办公室出资在我校的校门口安装了红白防撞杆整整100根,保证了学校学生放学的安全。同时在年内也完成了学校厕所的改造、食堂电源的改建、学校周界的更换、楼道摄像监控的安装、学生晚管教室的开辟等都确保了学生的安全。
  6、规范学校食堂、饮水管理,确保学生食品安全。
  学校一向重视学校食堂、学生饮水的管理,每学期开学我总要召开食堂人员及后勤人员会议,强调规范管理,安操作流程管理。今年10月,我校开展“抓规范 提服务 促成长”家委会成员进校园活动,全体家委会成员实地查看厨房环境卫生、加工流程、食品留样、食物储备等,对学校食堂的工作管理有序、卫生整洁,未发现违规现象,评价为“满意”。
  三、学习与廉洁情况。
  1、严于律己,廉洁奉公,不谋私利。工作中,我很注意严于律己、廉洁奉公、认真执行八项规定。特别是财务工作,都有沈嘉俐校长亲自把关。学校比较大的基建项目都进行审计审价。
  2、努力做好校务公开与民主管理工作。公开的形式:校园网络、公开栏、校务会议、年级组长扩大会议、教职工大会、公示等。公开的内容:评优评职称、学校办学规划、计划等。就学校管理工作主动征求教职工的意见和建议,积极回应教师诉求。重大事项经班子集体讨论并经教代会讨论和无记名投票表决通过。一年来在收费问题、小金库、招生工作、“三公”经费使用等情况进行了自查,均无发现有任何违规行为。
  3、加强自身学习,不断提升自身修养。在日常工作中,我注重加强与条线领导、老师的沟通、协调,了解情况,及时处理问题和协调学校工作。同时不断督促自己学习,加强实践研究。许多工作都能做到亲力亲为,有时还要手把手的教。我参加了xx市民办校长的培训班学习并取得了上岗证。还参加区的校长书记培训班和教师的十二五培训,不断开拓视野,提升工作能力。
  四:重点说明的一些情况
  1、xx学校2018年1-9月份教育经费和专项经费执行的情况。
  我校2018年全年教育经费总收入xx元。今年教育经费支出 xx元,经费结余xx元。其中三公经费情况(出国境费0元;车辆购置运行xx元;公务接待费0 元);其他各类专项经费都完全按照上面要求使用。
  支出的教育经费情况如下:
  (1)工资福利支出xx元,(其中包括基本工资、各种津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、教职工疗休养等)。
  (2)商品和服务支出xx 元,(其中包括校园维修、维护费、以及交通、绿化、体检费、办公费、水电费、培训费、宣传活动费等)。
  (3)对个人和家庭的补助支出xx元,( 慰问费)。
  (4)其他资本性支出 xx元,(其中包括办公设备购置、图书等。)
  2、2018年党费收交使用情况。(2018 年度共收到党费xx元,全部上交xx教育局民办党工委 )
  3、专项经费使用情况。(学校专项经费专款专用)
  4、由本单位主导的协会、学会、体育俱乐部等运行情况。(无运行情况)
  五、存在问题与努力方向
  近年来,随着政策的导向,随迁子女学校慢慢地从大众视野中淡化,再加上学校周边动拆迁较多,致使学校教职工的生活成本提高了。但是学校学生数每年以200人的速度减少,而学校的经费来源是按学生数来下拨的,使学校连续出现了负增长,使得教职工收入与劳动付出不成比,教师的工作积极性也不同程度的受到挫败。作为校长,也是看在眼里急在心里,区域层面也一再呼吁,但经费的调整审批是一个过程,不可一蹴而就,望教职工们也予以谅解。
  由于学校的工作基本是按区域统一要求的,所以很多工作却也不能减少,故此有时一直忙于事务堆中,应付此起彼伏的问题之中,在管理过程中,虽然总是设身处地的换位思考问题但是不免有的事情急了、有的事情提的要求高了。
  在今后的工作中,要立足学校的发展、教师的发展及学生的成长,同时从学校实际、教师实际开展工作,还要多深入群众,多听大家意见和建议,从而理清学校的发展思路,共同为学校发展出力。
  以上是我的述职汇报,如有不尽之处,提请大家审议,并真诚希望得到大家的批评和帮助。谢谢大家!
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