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银行纠正四风作风建设在路上学习汇报

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2017-12-24 18:01

查摆和纠正自身在“四风”方面存在的问题,把问题找准确、摆清楚,做好批评与自我批评。聚焦纠正“四风”问题,开展专题调研
  
银行纠正四风作风建设在路上学习汇报
  牢固树立“四个意识”,把加强作风建设作为严肃的政治任务,聚焦中央八项规定精神落实情况和纠正“四风”问题,先后在全集团范围内开展了多次调研检查和专项整治,认真做好问题查摆和纠正,以踏石留印、抓铁有痕的责任担当,驰而不息正风肃纪。
  抓好宣传教育,做好重要批示精神的传达贯彻。将习近平总书记重要批示精神和强化作风建设制度文件以及有关要求,作为领导干部特别是主要负责人培训班的授课内容。充分利用内部信息平台宣传专栏、邮件全行推送等宣传教育阵地,及时将党中央关于纠正“四风”、加强作风建设方面的新精神新要求传达到广大党员、干部。在元旦、春节等关键节点进行廉洁过节提示,及时通报典型案例,警示全行干部员工远离“红线”,加快中国工商银行廉洁文化教育基地建设,以此为载体拓展宣传教育渠道,大力宣传弘扬作风建设工作中的正面典型,及时将正面引导、反面警示和作风建设有关制度等精准有效传达至每名干部员工。
  抓好监督检查,促进各级主体责任的落实。各级领导干部利用民主生活会和组织生活会的机会,查摆和纠正自身在“四风”方面存在的问题,把问题找准确、摆清楚,做好批评与自我批评。聚焦纠正“四风”问题,开展专题调研,通过个别访谈、问卷调查等方式,重点查找形式主义、官僚主义以及其他“四风”问题在本单位的表现形式,挖掘深层次原因,着力整改。同时,通过开展检查、培训和廉政档案动态管理等,加强对境外机构管理人员作风方面的管控力度。为进一步强化作风建设,将贯彻落实总书记重要批示精神、加强作风建设情况作为明年巡视工作的重要内容,加大作风建设在党风廉政建设责任制考评中的分值,进一步明确工作重点,着力查找表态多调门高、行动少落实差等突出问题。强化对反映“四风”问题的信访核查工作,对反映党员领导干部特别是主要负责人作风方面问题线索的加大直查力度,严防有关问题隐形变异。
  抓好制度建设,扎紧管住权力的制度笼子。按照党的十九大全面从严治党新精神新要求,进一步健全制度体系,以制度固化作风建设成果。根据中央下发的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,印发新修订的《关于切实改进总行工作作风密切联系群众的规定》,对调查研究、出差接待、精文减会等方面要求作出进一步规范、细化和完善,并加大制度执行情况的监督检查。以严肃问责倒逼党员干部转作风、改作风,在全行营造风清气正的政治生态和求真务实的经营环境,把工商银行建设成让党中央放心、社会各界满意的金融机构。
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