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竞聘上岗演讲稿

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竞聘上岗演讲稿:

2017年银行营业主管岗位竞聘演讲稿

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2017-08-09 12:16

我认为,一个人的能识结构既是价值的载体,也是实现价值的前提,它决定你能走多远。我毕业于山东经济学院金融学专业。
  
2017年银行营业主管岗位竞聘演讲稿

  尊敬的领导,评委:
  大家好!成功学大师卡耐基曾说过:“这世上,很少人能去主动追寻机会,在机会飞来时有人还闭着眼睛。”在我心里,**银行就是凭鱼跃的阔海、任鸟飞的高天,只要有能力、有才华,就会拥有一方驰骋的天地!因此,为了落实总行“增强正能量,转型2013”发展这一主题,我积极响应组织号召参加竞聘,我希望抓住这次机遇,在推动我行实现辉煌的征途中,实现个人与企业共成长!
  我叫***,1983年3月生人,今年**岁,*科学历。我于2009年4月进入某银行某支行营业室,从事银行前台会计,**年担任后台柜员工作至今。
  今天,我竞聘的是银行营业主管岗位。我认为,营业主管的主要工作内容,是要组织、调配柜员正常营业,监督柜员工作程序,贯彻执行各项规章制度,检查监督人员合规处理业务,负责风险防范和安全工作,及时解决营业中出现的问题,做好业务管理。同时还要组织人员进行政治和业务学习。因此,一个合格的营业主管,不仅要有较强的业务水平,较强的管理能力,还要有风险防控能力和人员培训能力。总之,他必须是一个业务及管理都出色的多面手。
  鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,我认为自己已初步具备了担任这一职务的能力,在本次竞聘中具有如下几方面优势。
  第一,精业敬业,吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任心。
  我是个要强的人,什么都要做出个样儿来!我觉得,自己苦点累点没什么,但不能让领导、同事或是客户说出个“不”字来!这种性格促使我能自加压力、负重奋进,为了把工作做得更好,我把才两岁的孩子交给奶奶照顾,工作尽职尽责,从不迟到早退。工作忙时,经常加班加点。另外,我尊重领导,团结同事,有良好的人际关系和团队精神。2010年曾被评为市行、支行先进工作者。
  第二,善于学习,具有相对完备的知识层次和能力结构。
  我认为,一个人的能识结构既是价值的载体,也是实现价值的前提,它决定你能走多远。我毕业于山东经济学院金融学专业。进入我行以来,为了更好的立足于岗位,我除了坚持向经验丰富的领导和同志们学习外,还本着多看、多听、多学、多问、多记的原则积极参加公司培训。并进行了聊城大学会计学专业的函授本科,即将毕业。工作之余,我还学了很多市场营销管理、现代企业管理、服务管理、心理学等核心理论,因而,能够迅速理解前沿的管理知识和先进的营销理念,并能够以此来指导实际业务工作,为成为一个优秀的营业主管奠定了基础。
  第三,经验丰富,业务熟练,具有较强的综合工作能力。
  我2009年即入行,从前台会计到后台柜员,不同岗位的锻炼,使我的业务能力相对全面。为了把工作做好,无论在哪一岗位,我都积极发挥主观能动性,积极沟通、协调各方面关系,使各项工作有条不紊地开展。**年,我……(此处需摘要列举几点业绩)在创造新业绩的同时,我也积累了丰富的工作经验,提升了业务的熟练度,并具备了一定的沟通协调能力、组织管理能力、应对变化的洞察力,以及对团队的监督控制和规范管理能力,在处理问题时,我思路清晰,行止有度,头绪分明,能做到让领导放心,让客户满意。这些能力对于将来的营业管理工作来说可谓如虎添翼。
  另外,我还拥有“三个健康”!即:健康的身体、健康的心态与健康的家庭!我思想端正、心态健康,工作中始终遵循公司的企业文化理念、管理模式和行为规范。坚信“只有企业好,员工才能好”的信念,自觉地把自己的命运和企业的发展紧紧联系在一起,有较强的大局意识,思想上行动上与企业保持高度一致,从不斤斤计较个人得失,任劳任怨。另外,我身体健康,没有家庭负担,全家人都支持我工作!
  各位评委,各位领导,如果我有幸能赢得这次竞聘,走上营业主管的岗位,我将把新岗位作为人生的新起点,用自己的能力和智慧辅助推动我行的经济发展。为了达到这一目标,我将从以下几方面入手:
  第一、提升服务层次,丰富服务内涵。
  对金融业而言,服务是永恒的主题。目前,国内各大银行产品同质化严重,加上本年度,青岛银行等几家外地银行又来我(市)抢占市场,激烈格外。因此,做好差异性服务是我们赢得市场份额的关键。我上任后,将以身作则,带动人员对客户用“心”服务,做到诚信、热心、细心、耐心。比如:通过对大客户存款种类及需求的汇总,向客户提供合理化的建议。要求员工熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自己的亲朋,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立我行的良好新形象,从而为下一步各项业务的营销打下良好的基础。
  第二,加大宣传,多管齐下抓存款。
  存款是银行的生命线!我上任后,一是将着力宣传我行的特色业务,增强我行的知名度,在行内开展“人人吸存款,个个揽储”活动,有针对性地开展拉存吸储竞赛,进一步提升增量、扩大总量。二是维持好现有大客户,防止优质客户的流失。三是开发具有我行特色、适合本地人的新产品,以此吸引客户。四是加强跟周边大企业的业务往来,例如代发工资等,进一步提高存款业务的稳定性。
  第三,坚持合规操作,加强风险防范。
  在内控防风险方面,要坚持以合规操作和强化内控建设为前提,加强内控制度的执行和落实。以调动人的主观能动性为根本,加强员工的政策、法律法规教育和职业道德强化训练;狠抓员工岗位培训,学习规章制度和业务知识;还要适时进行岗位轮换。在本社筑起一道防范风险隐患的坚实屏障。
  第四,加强培训,重视综合性学习提升。
  我深知,营业主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位。因此,我将保持谦虚谨慎的态度,以持续学习的精神,带动人员一起全面系统地学习行业相关法规和业务知识,在掌握先进理念和提升专业技能的同时,坚持进行思想政治学习,积极向党员看齐,努力做到政治上成熟、业务上过硬、作风上优良。
  各位领导、评委们,我热爱**工作,“选我所爱,爱我所选”,就是今天来参加竞聘的理由之一!无论今天的竞聘结果如何,我都会坚守着服务这条线,在属于自己的岗位上执著地走下去,为枣庄银行的发展略尽微薄之力!但如果大家信任我,支持我,在营业主管的岗位上,我将捧着一颗感恩之心,以业绩回报大家的厚爱。因此,我也热切地希望,今天的我,能够成为大家的选择!
  谢谢!
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