2017年银行营业主管岗位竞聘演讲稿

　　
2017年银行营业主管岗位竞聘演讲稿

　　尊敬的领导，评委：

　　大家好！成功学大师卡耐基曾说过：“这世上，很少人能去主动追寻机会，在机会飞来时有人还闭着眼睛。”在我心里，**银行就是凭鱼跃的阔海、任鸟飞的高天，只要有能力、有才华，就会拥有一方驰骋的天地！因此，为了落实总行“增强正能量，转型2013”发展这一主题，我积极响应组织号召参加竞聘，我希望抓住这次机遇，在推动我行实现辉煌的征途中，实现个人与企业共成长！

　　我叫***，1983年3月生人，今年**岁，*科学历。我于2009年4月进入某银行某支行营业室，从事银行前台会计，**年担任后台柜员工作至今。

　　今天，我竞聘的是银行营业主管岗位。我认为，营业主管的主要工作内容，是要组织、调配柜员正常营业，监督柜员工作程序，贯彻执行各项规章制度，检查监督人员合规处理业务，负责风险防范和安全工作，及时解决营业中出现的问题，做好业务管理。同时还要组织人员进行政治和业务学习。因此，一个合格的营业主管，不仅要有较强的业务水平，较强的管理能力，还要有风险防控能力和人员培训能力。总之，他必须是一个业务及管理都出色的多面手。

　　鉴于以上岗位认识，结合我个人的工作经历，我认为自己已初步具备了担任这一职务的能力，在本次竞聘中具有如下几方面优势。

　　第一，精业敬业，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任心。

　　我是个要强的人，什么都要做出个样儿来！我觉得，自己苦点累点没什么，但不能让领导、同事或是客户说出个“不”字来！这种性格促使我能自加压力、负重奋进，为了把工作做得更好，我把才两岁的孩子交给奶奶照顾，工作尽职尽责，从不迟到早退。工作忙时，经常加班加点。另外，我尊重领导，团结同事，有良好的人际关系和团队精神。2010年曾被评为市行、支行先进工作者。

　　第二，善于学习，具有相对完备的知识层次和能力结构。

　　我认为，一个人的能识结构既是价值的载体，也是实现价值的前提，它决定你能走多远。我毕业于山东经济学院金融学专业。进入我行以来，为了更好的立足于岗位，我除了坚持向经验丰富的领导和同志们学习外，还本着多看、多听、多学、多问、多记的原则积极参加公司培训。并进行了聊城大学会计学专业的函授本科，即将毕业。工作之余，我还学了很多市场营销管理、现代企业管理、服务管理、心理学等核心理论，因而，能够迅速理解前沿的管理知识和先进的营销理念，并能够以此来指导实际业务工作，为成为一个优秀的营业主管奠定了基础。

　　第三，经验丰富，业务熟练，具有较强的综合工作能力。

　　我2009年即入行，从前台会计到后台柜员，不同岗位的锻炼，使我的业务能力相对全面。为了把工作做好，无论在哪一岗位，我都积极发挥主观能动性，积极沟通、协调各方面关系，使各项工作有条不紊地开展。**年，我……（此处需摘要列举几点业绩）在创造新业绩的同时，我也积累了丰富的工作经验，提升了业务的熟练度，并具备了一定的沟通协调能力、组织管理能力、应对变化的洞察力，以及对团队的监督控制和规范管理能力，在处理问题时，我思路清晰，行止有度，头绪分明，能做到让领导放心，让客户满意。这些能力对于将来的营业管理工作来说可谓如虎添翼。

　　另外，我还拥有“三个健康”！即：健康的身体、健康的心态与健康的家庭！我思想端正、心态健康，工作中始终遵循公司的企业文化理念、管理模式和行为规范。坚信“只有企业好，员工才能好”的信念，自觉地把自己的命运和企业的发展紧紧联系在一起，有较强的大局意识，思想上行动上与企业保持高度一致，从不斤斤计较个人得失，任劳任怨。另外，我身体健康，没有家庭负担，全家人都支持我工作！

　　各位评委，各位领导，如果我有幸能赢得这次竞聘，走上营业主管的岗位，我将把新岗位作为人生的新起点，用自己的能力和智慧辅助推动我行的经济发展。为了达到这一目标，我将从以下几方面入手：

　　第一、提升服务层次，丰富服务内涵。

　　对金融业而言，服务是永恒的主题。目前，国内各大银行产品同质化严重，加上本年度，青岛银行等几家外地银行又来我（市）抢占市场，激烈格外。因此，做好差异性服务是我们赢得市场份额的关键。我上任后，将以身作则，带动人员对客户用“心”服务，做到诚信、热心、细心、耐心。比如：通过对大客户存款种类及需求的汇总，向客户提供合理化的建议。要求员工熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自己的亲朋，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立我行的良好新形象，从而为下一步各项业务的营销打下良好的基础。

　　第二，加大宣传，多管齐下抓存款。

　　存款是银行的生命线！我上任后，一是将着力宣传我行的特色业务，增强我行的知名度，在行内开展“人人吸存款，个个揽储”活动，有针对性地开展拉存吸储竞赛，进一步提升增量、扩大总量。二是维持好现有大客户，防止优质客户的流失。三是开发具有我行特色、适合本地人的新产品，以此吸引客户。四是加强跟周边大企业的业务往来，例如代发工资等，进一步提高存款业务的稳定性。

　　第三，坚持合规操作，加强风险防范。

　　在内控防风险方面，要坚持以合规操作和强化内控建设为前提，加强内控制度的执行和落实。以调动人的主观能动性为根本，加强员工的政策、法律法规教育和职业道德强化训练；狠抓员工岗位培训，学习规章制度和业务知识；还要适时进行岗位轮换。在本社筑起一道防范风险隐患的坚实屏障。

　　第四，加强培训，重视综合性学习提升。

　　我深知，营业主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位。因此，我将保持谦虚谨慎的态度，以持续学习的精神，带动人员一起全面系统地学习行业相关法规和业务知识，在掌握先进理念和提升专业技能的同时，坚持进行思想政治学习，积极向党员看齐，努力做到政治上成熟、业务上过硬、作风上优良。

　　各位领导、评委们，我热爱**工作，“选我所爱，爱我所选”，就是今天来参加竞聘的理由之一！无论今天的竞聘结果如何，我都会坚守着服务这条线，在属于自己的岗位上执著地走下去，为枣庄银行的发展略尽微薄之力！但如果大家信任我，支持我，在营业主管的岗位上，我将捧着一颗感恩之心，以业绩回报大家的厚爱。因此，我也热切地希望，今天的我，能够成为大家的选择！

　　谢谢！