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银行网点负责人竞聘演讲稿2018最新范文

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2017-11-03 20:44

如果领导信任我,将网点负责人的重担交给我,我将首先发扬团结同事的精神,将凝聚人心作为团队建设的首要目标;继续加强管理,带领网点同事以我行规章制度为范本
  
银行网点负责人竞聘演讲稿2018最新范文
  尊敬的各位领导,各位同事:
  大家上午好。首先感谢领导让我们有机会在更高的事业起点上发光发热。作为一名在银行工作了20年的老员工,期待再次扬帆起航的心情是激动的,但我深知,这更是对我能力和信心的一次考验。因此,今天我不仅将展现出我的诚意,也希望通过努力,让大家看到我的实力。
  我叫XX,今年46岁,本科学历,先后在基层网点从事从事会计、内勤主任、主任工作长达20年。近年来,担任所在网店的客户经理兼三级主管工作,在原有的专业基础上,又进一步积累了相当的管理经验,这两年年度考核结果分别为良和优。今天前来应聘所在网点负责人的职位。下面我主要向领导汇报任客户经理兼三级主管以来的思想动态和工作情况。
  首先,在思想品质上,我始终坚持“德才并举,以德为先”。思想作风是行动的灵魂指南。只有一个作风廉洁、思想纯正,事业心,责任感并重的人才能在主管的岗位上发挥好应有的表率作用。因此,在日常的思想动态中,我一方面以党的相关理论和会议精神严格要求自己,努力与党保持一致;另一方面,通过积极参与廉政建设,不断地在具体工作中抓作风,抠细节,锻炼了心怀单位,细心耐心的精神品质。
  其次,在学习能力上,我始终做到不断完善,勤于思考。学如逆水行舟,不进则退。我们银行的工作,脑中的知识需要随着政策的变化实时更新。因此,从担任基层网点的会计开始,我就始终不忘虚心请教,刻苦钻研,学习行业相关知识,了解国家相关政策,并注重将国家政策与具体业务的融会贯通。自担任三级主管以来,我还利用工作之便,积极发动周边同事,努力营造学习氛围,初步组织起了一个勤学习、善思考,战斗力强的精英队伍。
  第三也是最重要的,在实际工作中,我讲专业,会管理,用实际的工作业绩向组织递交了一份较满意的答卷。客户经理的工作,具有贷款金额小、工作展开面广和清收难度大的特点。这一度是我上任初期的难点。但是,我坚信,世上无难事只怕有心人。工作展开面广,我就多跑、多看、多宣传;贷款金额小,我就比别人更多地往返于开拓客户的路上;清收难度大,我就白加黑,六加一地加班加点,用牺牲休息时间换来优良的群众基础和客户资源。最终,客户与我结成朋友,难点成了创收点,我也用两年来各项贷款无不良记录的成绩单回报了组织的信任。而担任三级主管,让我有机会对网点的内勤工作有了全面的了解,熟悉了整个网点日常工作的业务流程和重点。当内勤与外务的主管工作都结合到我一人肩上的时候,我不仅精通了业务拓展的技能,也深谙了日常工作的艰辛,更加重了竞争网点负责人职位的砝码,使自己有了对内对外工作双重的底气。
  如果领导信任我,将网点负责人的重担交给我,我将首先发扬团结同事的精神,将凝聚人心作为团队建设的首要目标;继续加强管理,带领网点同事以我行规章制度为范本,保质保量地做好内勤工作;同时,以拓展业务为龙头,确保存款过亿元,各项贷款良性增长,并完成支行党委下达的各项任务,确保所在网点文明建设和业绩建设的双丰收。
  当然,我也知道,既然是竞聘,就存在着上下。但是大家都为了热爱的工作而来,就不存在气馁。成固可喜,败也不馁,我将用更高的思想水平要求自己,用更优秀的业绩武装自己,让自己永远跟上我行峥嵘发展的步伐!
  谢谢。
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