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王  临
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年终工作总结

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单位部门2017年终总结及2018年计划

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2017-10-22 15:15

全体员工严格遵守公司的规章制度,认真履行各自的岗位职责。在任务紧张时,全体员工以“六个一切”为指针,舍小家顾大家,连续加班四个多月
  
单位部门2017年终总结及2018年计划
  2017年**部在总公司的正确领导和大力支持下,**部领导班子及全体员工坚持“六个一切”工作方针,务实创新、团结奋进、攻坚克难,圆满完成了全年任务。取得了可喜的成绩,现将**部2017年工作总结及2018年工作思路汇报如下:
  一、目标任务完成情况
  **部全年完成生产总值2976万元,其中:主机2579万元,辅机销售94万元,配件销售303万元。直接总支出1484万元,其中材料及管理费用1234万元,直接人工费用250万元。全年实际到帐资金3428万元,新增往来资金546万元。同时配合集团公司其他兄弟部门圆满完成了各项临时性任务。
  二、克艰攻难,圆满完成工作任务
  **部生产任务季节性较强,一般上半年做预算,预制配件工作,下半年根据接到的订单,明确全年任务,年底陆续回笼资金。近几年一次线平均每年销量都在10台左右,因此今年计划也在十台左右。今年上半年**部制作生产了5条二次生产线。在市场部积极拓展下,6月份陆续签约了一次线生产订单26台套,辅机30台套,配件若干的任务。订单激增,超过预期双倍有余。**部人员和设备不能满足生产任务的需要。但压力产生动力,我们不畏难,不退缩,勇挑重担,迎难而上,迅速采取有效措施,如召开动员大会,招录新员工、对新员工进行培训、全员加班加点、薪酬与绩效挂钩等。由于措施得力,点燃了员工的工作热情。**部全体顽强拼搏,共同努力下,全面完成了工作任务。
  三、 生产量增加,各项成本费用增加
  今年一次线生产26台套,辅机30台套,配件若干,随着生产量的增加,总费用也大幅增长,全年总共支出1484万元,其中:直接材料费1050万元,人员工资230万元,管理费用230万元。
  四、严格执行“六个一”,员工工作热情得到激发。
  **部全体员工严格遵守公司的规章制度,认真履行各自的岗位职责。在任务紧张时,全体员工以“六个一切”为指针,舍小家顾大家,连续加班四个多月,中间还有持续2个多月的39度高温。无一人缺勤,每人每天平均工作都在12小时以上,没人计较得失,没人叫苦叫累。特别是坚守在一线的员工更是精神可嘉、不畏酷暑,挥汗如雨,圆满完成各项生产任务。涌现出了一批甘于奉献,可敬可爱的员工的先进事迹。因工作劳累,腰肩盘突出疾病复发的一名员,没有耽误一天工,而是一边吃药,一边咬牙坚持工作,硬是保持保量的完成公司交给的各项任务。制作再干机的老徐,多病缠身,医生要求卧床休息二个月,他没有听从,只请一周假回家诊疗,回来上班时将中药带到了宿舍,边吃药边坚持工作。
  二、存在问题
  回顾这一年来的工作,在总结成绩与进步的同时,我们也应清醒的看到存在的诸多差距和问题,主要表现为:
  (一)新产品开发力度不够。特别是机械研发、电器开发等;
  (二)市场销售相对薄弱。宣传工作不足,与用户沟通交流少,对用户的需求反馈不及时。
  (三)市场前瞻性差。每年任务前期准备工作不充分,库存量不足,配件品种不齐全。
  (四)管理水平有待提高。车间内的环境整理,各道工序流转不清;材料分类不清,存在交叉堆放的现象。原材料、零部件、半成品、成品、外协件、外购件、标准件质量管理不严。
  (五)员工素质有待提升。某些岗位的专业技术能力不高,员工能力、素质参差不齐。
  四、下一步打算
  **部有一支专业的制造加工团队,技术骨干XX名,有紫菜机械加工20多年的加工经验,有专业紫菜机械制造15年的制造经验。新的一年即将来到,我们有信心,有决心在总公司的领导下,充分挖掘**部的优势,加强市场销售力度、加快新产品研发步伐、加强团队建设,改革创新、开拓进取,戮力同心,使我们的产值、利润在2018年再迈上一个新的台阶。我们的目标是全年完成总产值2240万元,其中:一次加工机1100万元,半自动机销售600万元,二次线销售240万元,辅机销售100万元,配件销售200万元。
  (一)加强市场销售力度。多层次开展广告宣传。积极走访用户,保持经常联系,配件销售与售后服务相配合。对用户提出的产品意见,及时进行整改。随时掌握市场需求,争取更多的销售份额。
  (二)加快研发步伐。为满足用户追求品质及产能的需求,2018年,加紧研制10帘机加长机,计划在3月份到大丰工厂试投产。集中全力开发半自动坛紫菜加工机,争取在4月份图纸设计任务完成,6月份制作安装调试完成。积极开发紫菜行业以外需要使用近似同类产品的新型多样化设备。
  (三)加强队伍建设。针对部分岗位技术人员技能难以跟上产品研发的发展步伐。今年要加大培训力度,通过师傅带徒、结对培养、专题培训等手段,使用员工素质得到较快提升。
  (四)坚持科学管理。**部坚持制度化管理与人性化管理相结合的方式,严格贯彻执行 “六个一切”的管理方针,科学管理、精细管理、严格管理,达到勤俭节约,增产增效的工作目的。
  站在2018年的新起点,**部上下将在总公司的引领下,以踏平坎坷、稳步发展的雄心壮志,以不惧压力、迎接挑战的拼搏精神,以只争朝夕、奋勇向前的紧迫感和责任感,精诚团结,开拓创新,勇攀新高,为建设现代化一流紫菜机械服务企业而努力奋斗!
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